甲骨文大量裁掉中国员工 扬言遏制中国 华为的做法让人称赞

今年年初的时候，国内互联网企业经历了一波裁员风波，虽然当时大家讨论地沸沸扬扬，但随着时间的流逝，这场风波终究是慢慢平息下来，然而不久前，又一场裁员风波闯入了人们的视野，作为软件行业响当当的巨头，最辉煌的时候市值达到万亿，仅次于微软的全球第二大软件公司甲骨文中国分部突然开始大裁员。

已经进入中国市场30年的甲骨文突然开始大裁员，且这波裁员来势极为凶猛，目前已经有900余人被迫离职，裁员幅度高达60%，而且这还只是第一批。虽然因为裁员规模较大引起了人们的注意，但毕竟甲骨文给离职员工的补偿也较为良心，这件事也就慢慢过去了，但没想到不过几天的时间，网上曝出了甲骨文的老板曾经对中国发表过一些偏激的言论，表示中国是美国最大的竞争对手，要遏制中国，不能给中国培养出很多的工程师。

这种言论一出，这次裁员的性质就完全变了，也使得网友们对这件事情的关注度立马上升了好几个层次，本来如果是公司效益不理想进行适当的人事调整，大家也能够理解，但如果真是出于这种原因才针对性地裁掉中国员工的话，很多人就不能接受了。

很多人一边指责甲骨文的同时，一边也为甲骨文的中国员工抱不平，觉得很憋屈，而这时候华为的做法不得不让人称赞，原来在得知甲骨文大规模裁员以后，华为直接把招聘海报放到了甲骨文的公司园区，这一方面说明了华为对人才的渴望，一方面也体现了中国企业对美国企业的自信，算是狠狠打了甲骨文一巴掌：你不是觉得这些人没用才裁掉的吗？在我看来他们都是人才，他们会对华为的发展有极大的帮助。

华为近年来在国际市场上表现出色，在手机业务方面，已经成为了仅次于三星的全球第二大手机厂商，在5G技术方面更是走在了世界前列，目前已经在全球拿下了40个5G订单，而华为之所以能取得如此成绩，和其对技术的推崇以及对人才的渴望是分不开的，华为员工的待遇目前在国内来可以说是最好的。

大家对于甲骨文大量裁掉中国员工一事怎么看？你对华为的做法又有什么看法呢？欢迎留言交流。