理想的职业应该是既有广阔的发展前景 又能不断提供成长机遇

由于种种原因，我们所从事的工作并不理想或专业不对口，这些都不影响你的成功，关键在于你选择的工作是否有发展前途，职场前景是否广阔。不论是刚刚进入职场的新人，还是重新选择职业的过来人，学会考虑得多一些，思考得深远一些，职场生涯一定可以走得更长远。

在求职时，人们看重薪酬期望是正常的但是想要有“钱途”，注重行业的发展前景和用人单位的背景更重要有眼光的人不仅盯着高薪酬，他们更注重公司的发展潜力、一份工作的前途。没有发展前途的工作就算诱人，也无法改变穷途末路的命运。在这样的工作上浪费时间又有什么意义呢？

刘洋马上要大学毕业了，找工作成为眼下最重要的事情。这个月他参加了招聘会，各行各业的公司都在招聘，究竟选择什么行业呢？这让他很苦恼。他学的是物流专业，和他专业对口的只有几家快递公司。刘洋起初表示他不想去快递公司，虽然其中不乏中外合资的企业，但一听去快递公司工作，别人都觉得只是个送快递的，他的心里就直犯嘀咕。而同专业的赵英华依然决定去应聘快递工作，她说：“开始我也在犹豫，搞不清楚这个行业到底好不好。后来经过多方了解，我发现，物流行业目前在国内是朝阳行业，而且他们的工作环境、工资待遇还不错。虽然刚去公司可能得从基础做起，但这一点并不十分重要。我重视的是这份工作有没有发展前途。我应聘的这家公司对每个职位都有合理的晋升规划，比如你最初做快递员，有了一定基础后可以做销售分析师、路区销售代表、全国客户及业务发展专员、全球大客户经理，这样一步一步地发展。”

这家快递公司计划经过两到三年的时间对应聘人员进行培养，让这些人可以成长为企业中层管理的后备人员。该公司领导表示，其实说起送快递许多人都有误解，快递不是简单的拿货送货，要懂一些运筹学的知识，要懂得高效率的沟通，外语水平也要高。快递行业在国外发展得已经非常成熟了，甚至成为了支柱型产业。随着全球化的扩大以及互联网的发展，我国的快递行业和物流行业正发展得越来越好，前景不可估量。某些国际知名快递公司的职业发展空间也十分巨大。所以说，就业不是找一份薪资还不错的工作就可以了，因为你的职场生涯还要继续向前走，要能够长远地发展。就业需要进行观念的转变，在看“钱景”的同时更要考虑这份工作的未来发展怎样，一时的“钱景”在你的职业生涯里不算辉煌，一份有前途的工作才能让路走得更长远。

秦骏骅大学毕业后来到了中兴工作，当时有几家公司的条件待遇都比中兴要好，但是当年中兴是中国最早提出国际化战略的企业之一，为了加快海外市场的发展速度，中兴开始选拔优秀员工到海外工作。秦骏骅心里清楚这是自己事业发展中不可多得的机会，虽然暂时职位低、待遇低，但是只要肯努力，在中兴一定会有长远的发展，他有这个信心。经过几年的努力，他的技术水平和工作能力都有很大的提升，被公司派到巴基斯坦负责CDMA项目工程的开通维护。而今，在中兴，他带领的团队有100多人，正在负责一个总价值近四亿元的大型项目。

“整合全球资源，积极选择、认真培养、放手重用年轻人的思路，已融入了公司的核心文化。”这就是中兴吸引人才的根本所在。现在许多求职者在找工作时都越来越重视持续性的发展，都希望能找到一个有发展前景的公司。的确，在这样的公司可以学到很多东西，对未来的发展很有帮助。应聘者注重职业前景，用人单位在招聘策略上也有所调整。一方面，用人单位对人员的招录更挑剔了，条件要求更高了；另一方面，他们也大力宣传企业及其行业的发展前景，以此吸引更多的人才。

小严参加工作已经三年了，他找的第一份工作是在一家国企做库管员。这份工作轻松自在，工资高待遇好，他很得意，别人也很羡慕。可是三年后，他还是库管员，和他同时入职的几个同事都已经做了小组长。而当时工作不如他的同学现在升为经理的自己开公司的、国外进修的不在少数。小严的职场发展前景不是很乐观。现在他已经辞职，决定找一份发展空间较大的工作，他说：“现在我找工作，职业前景是必须要考虑的重要因素之一。”

小严的翻然醒悟告诉我们：一个人不能把自己的未来局限于眼前的利益，一定要能够洞察出一份工作的发展空间。有的时候选择行业的确有一定的难度，比如，一些特定的行业具有一定的不可预测性，可能一开始工作时没有非常好的发展，慢慢地才会发挥出潜力来。这就需要认真调查分析了。

我们在选择工作之前，都要问一问自己：我所选择的这个行业、这个职位的前景在哪里？从实际生存来看，在选择职业时，考虑“钱景”是必要的，但不能一味地重视“钱景”而忽略自己的职业前景。理想的职业应该是既有广阔的发展前景，又能不断提供成长机遇。