面试官：4人搬木头 是什么字？博士男三秒回答 面试官愣住了

面试官：4人搬木头，是什么字？博士男三秒回答，面试官愣住了

导语：在现在的这个社会上，为了维持自己的基本生活，每个人都在努力赚钱。为了能挣得更多的钱，也为了能让自己过更上更好的生活，也就有了一部分优秀的人，在不断的跳槽，以此来让自己的价值能变得更高。但他们在跳槽时，也不是说跳就跳的，也要经过一个门槛，那就是面试了。只要面试通过了，他们才能算是跳槽成功。但在现在的面试环节中，面试官对于应聘者的考核标准，也是一步一步的在提高，难度也在逐年的加大。

92年的小伙李想，已经工作有3年了，也因为工作做得非常出色，在短短的三年时间中做到了部门主管的位置，但可惜，李想升到这个位置已经到尽头了，他已经没有再晋升的可能了，因为在再上一级的领导层，全部都是老板的亲戚。李想也逐渐开始有了跳槽的想法，因为他还年轻，完全还可以再往上升的空间，就算这个公司没有了，那么我再去其它的公司发展呗，于是李想找到了他一个在猎头公司工作的朋友，把这个想法跟他说了后，很快他的那位朋友就帮他安排了一次面试。

当时与李想一起参加面试的还有另外一位博士生的应聘者，面试官先是对他们进行了一些常规的考核，是从工作能力方面，还有工作经验方面，李想都非常让面试官满意，紧接着面试官却问了他们这样一道令李想有点意想不到的问题：4人搬木头，是什么字？

李想当时就惊呆了，面试居然还有这种操作？还会问这样些无聊的问题，当时李想就瞬间有点对面试官大骂了一顿的想法，但他一想到自己的新饭碗就掌握在这个人手中，他也只好乖乖回答问题了。

过了一会，那位博士生便回答道：“4个人搬木头？还猜一个字？你脑子秀逗了，在面试中还会一些这样的问题，难怪公司越做越差，原来都是你在搞的鬼，老是招聘一些没有能力的员工进来，我宣布，你已经被炒掉了，现在马上收拾东西走人。”紧接差他便亮出了自己的身份，原来他是公司的创业合伙人之 一。

那位面试官当场就愣往了，在证实了那位博士生的真实身份后，他也灰溜溜的走了。

我当场就傻了眼了，还是第一次遇到了这种操作，不过幸好最后那位老板在后来也再次对我进行了面试，非常认可我的能力。最后也还是录取了我。

结束语：无论在面试中遇到了什么奇葩的情况，一定要冷静的对待，这样才会有更大的更率应聘成功。

不知道各位有没有在面试中遇到过这种情况呢？