领导关心问近期忙啥？别急着答 不懂其中暗语会被敲打

领导关心问近期忙啥？别急着答，不懂其中暗语会被敲打

行走在职场中，要学会锣鼓听音，辨别其中暗藏的寓意。有些人担任领导的职位之后，说话就不再和以前一样“大手大脚”，反而“话里有话”。必须要员工仔细琢磨，用心去想，去推敲，才有可能发觉其中暗藏的寓意。

尽管刚入职场的年轻人并不喜欢领导说话“拐弯抹角”，希望领导能有话直说，但是领导就是喜欢让你去“猜”，去“琢磨”。猜对了，觉得你这人悟性很高，懂得察言观色，值得未来培养。没猜对，说明你在这方面火候还有欠缺，还需要别人帮忙下再打磨打磨。

没办法，人在屋檐下，哪有不低头的时候。学会了领悟领导口中的暗语，才能对症下药，取长补短。这样才不会只听懂了领导的字面意思，而不懂领导背后更深层的思想，这样的误差下，你和领导的思维模式就会越走越远。

当领导询问你“最近忙啥呢”，先别急着详细回答，不懂得这其四点的关键，会被领导敲打。只有听懂了其中的暗语，你才算是会来事的。

1、试探能否接受新的安排

不少人在忙工作的时候，都会碰到过这样的情况：领导过来视察一下工作，然后整个办公间看了一遍，突然走到你的身边，询问你最近在忙啥呢？

有的人在碰到这样的情况，就会感觉到特别奇怪。最近的工作汇报领导早已知晓，但是领导为什么还要多此一举来询问呢？实际上，领导其实就是在试探你，看你最近工作忙不忙，询问你有没有多余的时间，去接受新的安排。

不过事实上，他就是看到你最近的工作汇报之后，考虑给你安排新的工作，只是形式上问问你可不不可以，有没有充足的时间去接受新的安排任务。一般来说，简要说最近在忙什么，因为领导早就知道了，所以不用说太详细。末尾，可以补充一句，询问领导是否有新的安排。

如果实在是非常忙，抽不出手来接受新的安排，那就要明确地拒绝。不能因为答应了领导新的安排而搞砸了自己的原本的工作安排，这样才是对自己最不利的影响。

2、工作效率怎么样

领导问你忙啥的时候，背后并不是真的就在关心你。除了想给你安排新的工作，还有可能就是想提醒你，你最近的工作效率实在不咋地，工作完成的预期量也没有达到领导的预期。他不知道你在这段时间在想些什么，准备些什么，才导致了你原本的工作效率降低。

这次来询问你，并不是真想知道你到底在忙些什么事情。他只是在有意提醒你，别想些有的没得，好好专心工作才是正经事。这次来只是一个警醒，如果你接下来还是这种状态，那就有可能是被单独叫去办公室谈话。

3、很久没向我汇报了

如果你因为忙于工作，有一段时间没有去跟领导汇报自己的进度时，那么领导询问你这样的话，极有可能就是在暗示你：“你这段时间怎么没有跟我汇报你的情况了？我都不知道你在忙些什么事情。”如果你很随意的回答：“没有忙什么事情，就是一直做平常做的事情。”

那样你就犯了大错，这样只会让领导验证了他自己的看法。正确的回答应该是这样的：“我现在正在忙着办xxx领导你之前交代的xx的事情，刚有一点成果了，正要整理成文件内容向您汇报呢。”这样的回答才能一石二鸟，解决领导暗中询问的问题，也避免了领导的突然“找茬”的责罚。

4、觉得你有些闲

还有一种可能，除了上面三种的询问，真的只是觉得你太闲了。领导在环视整个办公区后，可能看到你的工作状态和别人的工作状态，相比起来比较轻松，认为你这段时间无所事事，想通过这样的方式先给你敲打一下。

这样的情况下，如果你具备很高的危机感，就要赶紧梳理一下自己手头上的重要工作，将它们按急缓程度排个序，跟领导一一简单的介绍一下。你要让领导明白，你跟其他人一样，都在努力工作，并没有偷懒，反而是提前完成了，在准备整理事件汇报的优先度了。侧重表明你的工作效率很高，没有在偷懒。

总结：有时候，来自领导亲切的问候并不一定就是对你的关照和关切。如果是私下有可能就是真的，如果是位于办公区，或者比较公开的场合下，那么领导对你的问候就不一定是真的问候了。这时候的我们一定擦清楚自己的耳朵和思维，去摸索寻找领导话语中的暗语，这样才不会被无缘无故领导敲打。