【自我介绍】如何让人在三分钟之内记住你

这是一个时时要展示自己的时代，给你三分钟，当众自我介绍，你会怎么做？

网上有一个段子，面试官要求应聘者在最短的时间内让他记住他。应聘者拿起桌面上的水杯，猛地就朝面试官脸上泼水，然后面试官悻悻地说，明天来上班。

生活中，我们可以这样吗？答案当然是否定的。

短短几句话，其实很考验一个人的功力，有的人说完令人印象深刻过，过耳不忘；有人说的平淡无奇，如饮白水；有人结结巴巴面红耳赤，形象大损……

其实，我们每个人都是一个特别的存在，你要做的就是让它发光。

今天要分享的说话场景是面试中的自我介绍。

大家都知道哈，一个HR一天要面试很多很多人，那么我们应该怎么样才能让HR在这么多人里面记住我们？怎么样才能从人群中脱颖而出呢？

我有一个HR朋友，曾经跟我说过，念简历者“死”！HR让你介绍一下你自己，你就把简历再念一遍，你欺负人家不识字吗？

让着印象深刻的自我介绍还包含这三点：第一，贴标签；第二讲故事；第三谈愿景。

所谓贴标签的最常绰号了，你得找一个看起来是缺点，其实是特点，仔细还是优点的标签。

然后，你需要一个有趣的故事，让别人觉得你给自己贴的标签是有道理的，并且让这个标签写的有画面感，生动鲜活起来。

最后再说出你的这些个性特点在公司多么和谐，给HR描绘出一幅你能为这个公司创造出什么价值的美好愿景。

我们随时都有可能需要在短时间内给别人留下深刻的印象，自我介绍是最简短的演说，而演说的特点是你需要建构自己的话语权，让别人有兴趣听你说话，所以要精心设计，让人记住你，你才有机会施展才能。