2022 有班上有班加 或许是一件幸福的事！

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最近看到了一个朋友在工作上遇到的困境，很是纠结，大致情况是这样的：

自己目前的工作经常性加班，一天差不多11个小时，每天做的事情都差不多，对目前这种生活极度排斥，要不要裸辞？裸辞的话，自己买了房资金链断裂，不辞，两三年年一下就过了，没有丝毫成长，升职加薪更是无望。

对于这个问题，其实答案很简单，就是先问自己：我有更好的选择吗？

有更好的选择，就辞职；没有更好的选择，就呆着。

——我们绝大多数时候，对加班是有误解的，认为要加班的工作，就是不好，耽误了自己的时间，加班如果能带来成长，还能带来金钱，为什么就不好呢？

——我们绝大多数时候，对成长也是有误解的，用的是学校时的标准，认为带来了新的知识，才叫成长？事实上，你能够提升一个常规工作的效率，这叫成长，你能更好地和同事沟通，也叫成长，你在公司里遇到你不喜欢的同事，你还能温和相处，也是成长。而这些，大家从来就没有刻意去修炼过。

从某种角度上说，加班，不一定都能直接换来钱，但大概率能帮助你提升，以及在未来换来更多的钱。

对于一个对时间利用没有效率，并没有很好规划的人，年轻人，加班就是你最好的安排。

加班加得越多的时候，就是个人在职业上成长最快的时候。

在智能手机还没普及，85%的人如果不加班，是在上网、追剧、打游戏，很少有人会系统性去看书。你可以回顾一下，你从毕业到现在，每年完整地阅读过多少书籍，为自己的沟通能力、写作能力、商务能力、信息收集整理能力，做过多少刻意努力？

而现在，智能手机如此普及，看朋友圈、刷抖音、玩手游，成了很多人下班后的首选。

手机，并没有成为很多人自我提升的工具，绝大多数时候只是更方便了社交和娱乐。

年轻的时候，你的时间不值钱，最有价值的用途就是用来提升自我，其次是拿时间去换钱。

尤其在2020这一年，很多人很久都找不到工作，没班上，对于有加班的班而言，或许还是一件幸福的事。

对于这个问题，很多人也有自己的看法：

网友1：

如果加班既不能带来成长，又不能带来金钱呢？身在国企都没有加班费，几家私企又能有呢，另外没有注意到长年累月的加班是对身体带来很大损害的哦，还不办过心灵的，所以个人认为这个观点是和现在的后浪一样，太武断了。

网友2：

加班有毛用，赚到钱才是王道！

网友3：

对于加班，我认为深有同感，刚毕业两年很多东西都还不了解，加班是一个很重要的锻炼过程，而且作者也是买了房，现在又处于疫情未结束期间，处于生存的考虑，我觉得不要拒绝加班，除非是加班已经严重到威胁人身安全和健康，应该考虑一下。

对于提升，我和笔者有同样的想法过，出现这样问题我觉得首先是好高骛远，刚毕业谁都想飞速发展，早日功成名就，但是我们忽视了所有成功的人背后要么有人有资源要么有背景有能力，这都是有人持续一段时间达到碰了好时机抓住了就成功了。

我三线城市毕业十年工资五千不到，我的工作性质不好，但我在工作中看到了自己发展的机会和方向，我也是从不忙时无所事事到现在整天连轴转，我清楚我要去哪里，该做什么该付出怎样的努力，一直在努力中。

所以我希望作者沉下心考虑一下自己工作有没有提升和完善的地方，有没有在某一方面的高手，领导做事方法和自己的不同，多交流都做少抱怨，你会比现在的自己进步的更多，学会用取得的结果来衡量自己，多想多做多练，总会有所提升的。

看了之后，加班这个事，大家有什么经历和看法呢，欢迎在文末留言分享！

感谢大家的关注！

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