职场中做一个人格独立的自己

职场之中，经常会因为不明确的关系导致定位的混乱或者由于压力的传导导致节奏的错乱，很多时候繁忙的工作填充了自己所有的时间与精力，伴随着行情的起伏或者媒体的贩卖焦虑的资讯，导致整个人格外的焦虑，对当下的担心，对未来的没有安全感。

然而，这种情况的出现，会阶段性的影响自己的动力，导致效率低消，精力分散，对未来恐惧，态度开始敌对等自我消极情绪的出现。同时工作成果不容易呈现出来，所以针对有这种情况的同学，分享几个建议，希望可以改善自己的那份焦虑，做一个独立的自己，打造一份从容不迫的职场生活。

1. 能在这里工作是因为你创造的绩效与成绩，不是苍天的眷顾也不是老板的同情：你的价值不可替代，在资本的眼中没有家庭的情感在其中，有的是利益的交换，你用自己的价值换取公司给予你的报酬。

2. 勇敢：勇敢是成事的必要素质，因为风险是收益的衍生物，相伴相随，欲要取得收益，就要勇敢面对现实中的风险

3. 你的对与错，并不是建立在别人的认可之上，而是建立在正确的事实之上。不要因为自己刚入职或者老板的压力而轻易改变自己的判断力。

而同事之间的言语是给予同事之间客观存在的关系【是合作与竞争，同样也是相互博弈寻找一个各自利益最大化的平衡点动态过程】。所有一切以事实基础。

4. 尊重信任任何人，但不是因为他的头衔：工作之中既要有对自己位置的清晰判断，也要明确自己的身份，给予角色在于合理范围的言行举止，但不可因为某位领导的头衔是过于的顺从他失去了原则，最终导致没有绩效，业绩无法达成。

尊重的前提是取得优秀的成绩，而取得成绩的目标是多方共赢的结果呈现。

5. 最重要的是随时随地保护好自己：工作就如同一个战场，你永远不知道谁是可以值得把后背托付给对方的那个人，所以在工作之中，只说对别人有益的话，只做对公司有益的事情，警惕身边的地雷和秃鹫，随时随地保护好自己

6. 工作时间要专注做好自己的份内工作，但也要能以现实分析明白，大部分人的工作职能解决基本的温饱问题，并不能带来所谓的生活自由。

7. 优秀的贯彻力：对于老板的建议及策略，要能充分的理解并有自己的一套完整的办法彻底贯彻下去，保证这个方案会传递的业务的末端并随时追踪进度，反馈问题，呈现结果。

8. 舍与得要看的透，在合适的时机要勇敢的舍弃一些东西，只要舍弃不利于自己的包袱，才可以有机会东山再起，取得下一阶段的成果。