找什么样的工作 最容易毁掉一个人？

大家好，我是许川，最近有很多粉丝来我咨询问题，问什么的都有，情感、创业、职场、相亲。其中问的比较多的就是职场问题。

今天川哥来总结一下对上班族的三点建议。

1.别想平衡生活和工作

川哥有个粉丝，是个做文案的小姑娘，她问我如何平衡工作和生活，我说你刚毕业才一年，平衡什么啊，好好想办法提升能力才是王道啊。

别听那些告诉你要平衡生活和工作人的话，你现在的水平根本做不到。

现在是互联网时代，不像过去工厂上班，每天固定工作8小时，回家了就是生活。

互联网时代很多工作都是通过网络，通过手机完成的。你怎么分的开，生活中有工作，工作中有生活，既然分不开，就不要刻意去分了。

不用刻意去平衡，而是要学会时间管理，把生活和工作当成一个整体来看待。

2.活少、工资高、离家近是最差的工作

老人们衡量一个好工作的标准一般是，“钱多事少离家近”。其实这是最差的工作，这样的工作，会把一个人废掉的。

长时间待在舒适圈会让你的能力不增长、见识少，手高眼低，最重要的是人会变懒。

工资高其实只是暂时的，刚毕业一万块钱算是高薪了吧。10年后呢？20年后呢？1万块钱就不算高工资了吧？再说，你有信心10年后，20年后不被淘汰，还能挣到1万块吗？

总是觉得少干点活，多拿点工资，是占便宜。其实你搞错了，公司就算每年白花10几万块钱养一个员工，这对公司来说不算什么。真正损失的不是公司，而是你自己，浪费的是自己的时间，自己的生命。

3.别理会老板的承诺

大学谈恋爱的时候，爱的死去活来，海誓山盟。但是往往一到毕业还是会一拍两散，之前的海誓山盟都是虚伪的吗？谈恋爱的时候说我会永远爱你，但分手的时候说我不爱你了。

其实，永远代表的并不是时间长度，只代表当时对方爱你的深度。

工作也一样，老板通常会给你许诺很多，完成业绩了有绩效奖，干的好多少多少个月的年终奖，甚至还有期权股权。

但到了最后，老板的承诺大多兑现不了，并不是老板当时虚伪，而是他当时很需要你，后来没那么需要了而已。

互联网时代变化的很快，以后的事谁能说的清楚呢？

所以，别太在意老板的承诺，你该怎么做决定还是怎么做决定，只要没有落在纸面上的事情，都不要当回事，听听就好。

好了，今天就给身处职场的你分享这3点，希望能帮助到你，愿你的职业生涯一片坦途。

职场3条建议：

1.不用刻意去平衡生活和工作，而是要学会时间管理，把生活和工作当成一个整体来看待

2.钱多事少离家近是最差劲的工作

3.不要太在意老板的承诺，只要没落在纸面上的事，听听就好