工作多年 那些没有选对岗位的人后来都怎么样了？
文｜心予
周立民大专毕业，因为学的是市场营销，所以毕业后，找了一份销售工作。
公司的销售模式是工业品销售，其实目标对象倒也明确，毕竟这种产品主要销售的对家是很明确的。所以需要不断地联系沟通客户。
周立民中等个子，略有点胖，最大的特点就是长了一张娃娃脸，一看就是个特别老实的人。这个形象，让周立民在做销售的时候，吃了不少亏。总会让对方认为，这兄弟好欺负，价格压了又压，反正周立民的销售之路走得太累了。就这样，每个月离目标任务总是差一口气。
但周立民知道，想成功就得坚持。
就这样，周立民坚持了三年。但三年来，很少有月份的任务是完成的。同来的销售人员好几个都高升了，或是离职去了其他公司当经理了。
周立民总是不断地在反思自己，为什么付出这么多，却总是得不到回报吗？
一次，周立民又去客户那里，正好遇到这个客户的客户王大春。这王大春是一个外贸公司供应链老总，正好到这个客户这里检查工作。看过周立民跟客户的沟通全过程后，王大春对周立民非常有兴趣，向客户拿到了周立民的联系方式，晚上约了周立民一起聊聊。
周立民也不知道王大春的想法，约了聊聊就去了。
原来，王大春认为，周立民很合适他们目前在找的供应链开发经理的职位，问周立民有没有兴趣过去。
周立民确实不想再做销售岗位了，当下有这个机会，而且是公司供应链老总主动找他挖他过去。周立民很兴奋，而且试用合格就能成为供应链四部的经理。
周立民答应了。
很快周立民从乙方变成了甲方，工作的方式完全变了。而且，因为周立民的形象给人感觉靠谱老实，客户也喜欢与周立民进行商务谈判。三个月，周立民已经为公司寻找到新的供应商30多家，这种效率超过了现在几个供应链部门。
同时，周立民也整理总结出了整个供应商开发的方向与流程，以及对企业规模要求、企业资质要求等。
在王大春的支持下，三个月后，周立民很顺利地当上了供应链四部的经理。
周立民在新的岗位上如鱼得水，年度，周立民获得集团优秀管理员称号，所在的部门也获得了优秀部门的称号。
同一个人，在原来的岗位上默默无闻，尽管同样努力与坚持，但在业绩方面，却仍然没有起色，你遇到过这样的问题吗？
周立民是幸运的，因为有王大春遇到了他，并看上了他。但大部分人，却不知道自己的特长。
如果你也像周立民这样，在工作岗位上特别认真、努力，却仍然没有得到业绩的反馈的时候，建议你抓紧时间思考一下，当下的工作也许并不适合于你。你需要一份新的职业规划。#职场那些事儿#
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