英国RoyalABC来访 为小新星带来全球首个英语教育生态系统

11月15日上午，小新星CSO杜思静女士、市场部总监熊超、 产品开发总监朱琳子、阅美乐项目总监叶盛岚等各部门工作人员一同接待了RoyalABC的CEO——Martin Beeche以及大中华区总经理——关利星，还有他们的培训团队。

RoyalABC源于英国，是英语教育的生态系统，专为中国幼儿英语教育设计及研发。

充分考量到幼儿语言学习及成长教育的特点；整合线上线下的资源，将教师备课、课堂授课、学生复习与学习效果评估报告紧密结合在一起，形成了一个英语教育的高效有机循环。

RoyalABC CEO兼联合创始人Martin Beeche希望每个孩子都能得到适应年龄发展需求的教育，在未来的发展中发挥出他们的真正潜力。

对与小新星的教育理念和教育背景 RoyalABC表示非常认同，愿与有志人士共同讨论和学习。

坚持完美 · 是小新星不变的信念

RoyalABC团队本次来访的主要目的是与小新星、阅美乐优秀的教师团队就“3-6岁儿童教育”等系列问题进行分享与交流。

Martin Beeche与小新星CSO杜思静女士

小新星国际教育五一总部涵盖了从设计到产品研发等部门，正是这些部门的合作与不断坚持创新，才能成就现在的小新星。

市场开发部的教育投资顾问腾勇，向Martin Beeche介绍到各个部门为加盟校提供的多种支持与服务。展示区的各类周边与教材，从设计到制作，经过了反复改良，最终才有了现在呈现出的形象。

而这正体现出来小新星一直以来的企业文化——精进。以完美主义情怀对待每一件事物与工作，这就是每一位小新星员工的信念。

专注和创新 · 是教育的初衷与使命

1992年成立至今，小新星国际教育不断创新。与传统英语教学不同的是，小新星采用童话剧英文教学法，运用主题情景式等多种特色教学方法，培养孩子能说会唱、能演会跳的语言运用及展现力。

分享会上，老师们提出来自己的疑问点，与RoyalABC团队就教育中“培育”部分进行交流与沟通。

阅美乐高级教学经理Annie提出“小新星与阅美乐都是为了孩子做教育，而不是为了教学而教学。”

因此小新星的所有产品研发设计时，初衷都是为了更好的提升学生上课时的专注度与积极性。

每一位新星老师也是经过多方面的培训后才能进入校区进行授课。

四能四会 · 是教师的基本

为了让RoyalABC团队更好的了解并感受到小新星的教学特色，小新星的教师团队进行简单的课堂模拟。

阅美乐高级教学经理 · Annie

Annie是一位有着8年教龄的经验丰富的优秀教师，在模拟课堂中表现出的感染力与引导力都深深吸引住在场的每一位老师。

直营校教师 · Grace

Grace老师经验丰富，在校区授课时就深受学生的喜爱，模拟课堂时面对同样出色的其他老师也并不慌张，所有步骤都有条不紊的进行。

直营校教师 · Dennis

Dennis是一位刚加入小新星的新老师，但是即便是一位新人，在开始上课时也能马上进入状态，熟练的给学生们教授课程。

课后，大中华区总经理关利星对小新星的教师团队的能力高度赞许，他表示，小新星的教师们能力极强，综合素质极高。

这也是因为一直以来，小新星对于老师们的高标准严要求，力求每一位老师都达到“四能四会”的标准。

这一次的分享会小新星教师团队收获颇多，一些困惑与疑问也得到了回答。2019年，小新星的教学品质与服务质量将会全面升级与更新。

最后再次感谢，合作伙伴RoyalABC团队对小新星的支持，感谢你们分享宝贵的经验与建议，让小新星在未来的发展道路上稳步前进。