港科大“学长”齐助阵 百度2019校园招聘点亮技术梦想

3月1日，百度2019校园招聘宣讲会在香港科技大学拉开帷幕。百度公司副总裁，搜索公司用户产品业务总负责人沈抖以校友身份来到宣讲会现场，为学弟学妹们详细介绍了百度人工智能技术与文化，并通过丰富的案例勾勒出一个清晰的百度。

“五度”生态，探索AI边界

目前，人工智能技术在为已有行业赋能的同时，也创造着新的行业。对于普通人来说，AI不再是一个虚拟的概念，已经变成触手可及的事物。沈抖博士在现场表示，当年读书时候的许多设想，都已经通过AI变成了现实。而致力于AI事业的百度，多年来早已把AI内化为自身的技术基因，构建出一个完整的技术生态。用五个纬度概括，即精度、热度、速度、温度、态度。

在百度，以百度大脑、百度搜索、小度、Apollo和内容生态为载体的AI技术正在不断演变，探索着人工智能的边界。百度大脑依托强大的算法、算力和数据三大要素，成为百度精度的代表，向第三方开发者开源110+AI技术能力，每天调用次数超4千亿次。百度搜索则完成了从通用搜索、视频搜索到垂直内容搜索的进阶，对文本、图片、视频等资源进行深度语义理解，处理每天数十亿多模态需求表达，聚焦热度。彰显速度的Apollo3.5，涉及文字识别、人脸识别、图像审核、图像识别、语言处理基础技术、理解与交互等技术，拥有了390000+行开源代码，被15000+开发者推荐使用，与130家公司建立了生态合作关系；而小度系列产品则凭借智能化、个性化的服务，成为有温度的明星产品，交出了合作伙伴数量第一、DuerOS 落地主控设备数量第一、DuerOS技能开发者数量第一，以及电视、手机、车载、儿童智能市场份额第一等亮眼成绩。最后，由百度智能小程序、百家号智能创作、信息流推荐系统等构成的态度担当——百度内容生态，则为用户提供了更自然、更智能、更开放的内容消费体验。

“简单可依赖”，让成长看得见

事实上，在百度多年的稳步发展过程中，“简单可依赖”的企业文化持续发挥着不可或缺的作用。沈抖博士表示，在百度企业文化的浸润中，简单为人、简单做事、产品简单、管理简单早已成为所有百度人的共识。无论是刚毕业的大学生还是留学多年的海归，每个人都能在百度，做自己。

值得注意的是，在助力员工持续进步方面，百度同样不吝资源，为员工构建完善、系统的成长机制和学习平台。员工们不仅有百度大学可以持续充电，而且还有成熟的导师制度打通技术瓶颈。正如沈抖博士所言，“百度是一个最像大学的公司。”此次宣讲会的最后特别安排了专家面试官们与现场同学进行面对面交流，解答同学们的求职困惑。

多年来百度始终贯彻“招最好的人，给最大的空间，看最后的结果，让优秀人才脱颖而出”的人才观，凭借技术、平台、资源的强力赋能，助推年轻人才快速成长，在不断锤炼自身技术能力的过程中，实现理想。百度期待更多优秀人才的加入，一起“用科技让复杂的世界更简单”。