大学期间当学生干部对就业真的有帮助吗？学长：我真不想坑你

大学期间，学校生活绕不开的两个组织就是学生会和团工委，这算是每个院校最基本的学生组织了。很多新生在入学前就听人说上了大学以后一定要积极参加各种集体活动，学生会和团工委能加入的一定要加入，到时候能够锻炼你的社会交际和为人处世的能力，对于大学期间的生活和未来的发展都是有很大的帮助的。

因此，我们经常会看到，很多人上了大学之后不断地参加各种社会实践活动，入选学生会、团工委，经常忙的不可开交。那么，参加各种集体活动，当选班干部，入选团工委、学生会对以后的就业、考研帮助真的大吗？有的学长会感叹道：我真不想坑你

诚然，人都是群居动物，良好的社交能力会给自己加分，但是现在的社会竞争这么激烈，良好的社交能力都是需要在长期的交往过程中才能被发现的，难道我们仅仅靠一张简历就能证明这个人的沟通交际能力很强吗？

曾几何时，学生干部下就业市场上是非常吃香的，很多公司甚至外企都对学生干部格外青睐，甚至在招聘条件上都注明学生干部优先。能够对那个上学生干部，首先就证明了这个同学具有组织协调能力，在人际沟通方面也比较擅长，而且也勇于积极承担集体事务，这样的员工对于企业来说都是非常需要的。而且在大学期间，入党优先考虑的也是学生干部，如果报考公务员、事业单位的话，党员身份也是非常重要的。因此，就产生了这样一个逻辑，上大学后一定要当学生干部，这样以后才好就业。

其实，这太过片面了，大学期间去竞选学生干部，对于以后的就业会有一点帮助，但并不是很大，如果把这当成主业，那么，你的大学可能就真的荒废了。特别是这几年，频繁爆出大学学生干部的负面新闻：官僚作风、溜须拍马、趾高气扬，这些负面新闻都让用人单位对学生干部戴上 了“有色眼镜”。而一些学生干部也成为了不学无术的代名词，由于经常参加组织各种活动，疏于学业，挂科情况屡屡发生，有的甚至都影响毕业证、学位证的发放。

大学，归更到底还是学校，学生的主业还是学习，而且大学毕业后很多人都会直接步入工作岗位，学习成绩不好怎么行现在的企业在选拔人才的时候，更注重的是人员的专业能力，大学期间成绩如何，是否获得获奖学金，有什么研究成果，发布过什么论文，做过什么项目。如果只是一长串的“头衔”，而成绩平平甚至有挂科的情况出现，那么直接被淘汰都是有可能的。对于考研，成绩就更加重要了，很多学校都有保研名额的，这时候就是拼成绩、拼论文、拼证书的时候了。所以，大学期间，好好学习才是王道。

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