领导突然送我礼物 怎么回礼?记住这3点 让你得体又出彩
在职场中,高级的领导者管理水平永远是一门艺术,他们说话和做事一定经过深思熟虑,但会在不经意之间透露出自己的意图,就看对方能不能领会了。
任何人的东西都不是白来的,领导的东西更是如此。领导随手送给你礼物,看上去平淡无奇,但深层含义无非是三种:第一种,欣赏你,觉得你为人处世都还不错,且跟他有共同的爱好(喝茶),所以愿意与你结交,并且相信你将来是可造之材,愿意为你投入时间和精力;第二种,拉拢你,你需要考虑一下自己平常工作中是不是有不配合领导的地方,或者你跟领导的对头有明显过于亲密的接触,让领导起了疑心,他不会主动问你,所以借茶叶“投石问路”,希望通过向你示好,来暗示你要学会“站队”,不要选错了队伍;第三种,考验你,你需要反思一下,是不是平常工作太死板了,对领导和同事都敬而远之,做事不懂得变通,领导是想借机点拨你,平时要注意搞好领导和同事们的关系,过年过节多走动一下,你不理别人,别人必然不会理你。
明白领导意图以后,你需要做的事情:
第一,平时多和领导接触。
不管领导是何种意图,他向你主动示好的态度你是可以感受得到的。在平时工作当中,要学会主动和领导请示,多向领导汇报工作。当然,一定要确实有事,不能没话找话,接触意图太过明显,就会让领导觉得你气节不正,难堪大用。找领导谈问题的同事,也要带好解决方案,请领导定夺,而不是一味给领导出难题,自己袖手旁观,这样的接触也会让领导觉得你能力欠妥,责任心不强。
第二,主动示好
逢年过节,外出旅游或者到著名景点地区出差,可以按照领导喜好买一些特色小礼品;如果领导主动说起过他的生日,一定要铭记于心,适时地给领导送一些生日小礼品,注意,一定不要太过贵重,有特色、符合正常交往礼节就好。贵重了,你们关系不到,领导会觉得你必然有求于他,要么不敢收,驳你面子;要么勉强收下,觉得你心术不正,从此对你心存芥蒂,那就适得其反了。
第三,做好本职工作
千万不要觉得领导送你东西了,你就是领导眼里的红人了,就可以在单位颐指气使了,千万别,你要记得,任何的关系都是建立在你自身拥有可以匹配的价值上,你的价值要么是特别出众的人际交往能力,要么是出色的工作能力,领导最喜欢的肯定是二者的结合体。自我审视一下,你还有哪些方面存在欠缺,及时弥补自己能力上的缺陷。只有工作中要更加努力,做出亮点,才能让领导对你更加放心;平时为人处世,要更加灵活,懂得变通,努力获得同事们的支持。有了群众基础,加上个人出色的业绩,领导更有理由重用你。
最后,职场没有平白无故地对你好,也没有突如其来的对你坏,任何的事情发生背后都有千丝万缕的联系。你能看懂领导一举一动背后所隐藏的深意,你就能游刃有余地处理和领导的关系,工作中,自然也会得心应手,更容易出彩。