面试官：请用30秒时间让我记住你 小伙说了3个词 HR竖起大拇指

面试时，有时候会听到面试官问你这样的问题：请用30秒时间（也可能是15秒，总之是非常短的时间）让我记住你。

遇到这样的问题时，应该如何回答呢？今天我们一起来分析一下。

不要作妖是第一要务……

当你听到这个问题时，我建议您收起一切作妖的念头。

不管是拿起桌上的一杯水直接泼过去，还是抽出纸巾来帮他把脸上的水擦掉。

又或者展示个“绝活”来个原地后空翻什么的（当然，如果你是在应聘二人转演员之类的那就随意了……）。

以上这些都是很糟糕的选择。相信我，即使是你通过这些手段把对方逗得前仰后合，依旧无助你获得这个职位。

因为你要搞清楚，面试官来面试你的目的是考验这个人是否能够胜任将来的工作，那么他不会让你做一些与这个目的毫无关系的事情。

那么，你不妨想一下，面试官提出这个问题他真正想问的到底是么？

让我记住你=介绍一下你自己

换个角度思考一下你就会发现这个问题，其实只不过是“请你介绍一下自己”的变种问题罢了。

说白了，面试官希望你能够用精炼准确的方式来对自己做出介绍与评价。

当你想通这一点时，解答这个问题的思路也就豁然开朗了。

你所需要做的，就是尽可能的将自己的优势与特点展示给面试官。

但是等一等！我只有30秒的时间，足够我进行展示么？

答案自然是否定的，不过没关系，我们还有一些小技巧，从面试官那里“偷来”一些时间。

制造疑问，从面试官手里偷时间

其实面试官他也很清楚这么短的时间内，一个人不可能将自己介绍得清清楚楚，他之所以给你这么短的时间，只不过是为了制造一种压力，想要观察你在压力之下作出的反应与应对而已。

所以一般情况下，你只要做到沉着冷静，条理清晰并且简明扼要即可，即使你的介绍超时了，也不是什么很大的问题，让对方感受到你的状态与思路就算是合格的应对。

不过，既然你看到了这篇文章，那么我当然还要分享你一个“小技巧”来更漂亮的应对这个难题。

那就是偷偷的把这个任务目标修改为：“在段时间内成功勾引起面试官的好奇心。”

举个简单的例子：

面试官：请你用15秒的时间让我记住你。

面试者：好的，我叫XXX，来自XXX的应届生，我对自己的评价归纳起来就是三个词：学霸、技术宅以及胆大不妄为。

我们转换一下身份，如果你是面试官，听到这个答案时你下一步的问题是什么？

我想多数人都会选择继续追问下去，特别是那个“胆大不妄为”是什么意思？

而这个时候自然就可以顺着这个话题详细的介绍你自己了。说白了就是列举事例说明自己胆大心细、大胆假设小心求证什么什么的，总之不要害羞，大胆的夸赞自己吧……

给自己贴标签，一定要出其不意

还以刚才的例子来说，其实三个标签里真正有用的就是“胆大不妄为”，其他两个顶多算是添头。

想要成功勾引起别人的好奇心，就要做到标签上的“出其不意”，比如，如果我们把“胆大不妄为”换成“胆大心细”那么效果就会差很多，虽然最重要说的都是同一件事情。

还有一些时候，要制造反差，或者采用明贬暗褒的形式。比如你想表达自己思维活跃，可以用“狡猾的狐狸”来形容，表达自己执着坚持可以用“累死八头牛”来形容。

总之，每个人都有一颗八卦之心，面试官也不例外。成功勾引起他的好奇心，就能让他对你有更多正面的了解。

小花招也有不得逞的时候，重点是坦诚的态度

请永远相信一个事实——通常情况下，面试官都能看穿你的花招。

毕竟面试官的本职工作就是对人才进行筛选，他所经历的谈话数量与你是不可同日而语的，很多所谓的“面试技巧”他也一定清晰地知道。

面试官也许会因为发现你对面试进行了充分的准备，思维也足够灵活而愿意配合你进行“表演”，但也说不准会遇上那些不喜欢“面霸”的面试官。

因为本质上来说，各路“面霸”们通过种种技巧来将真实的自己埋在后面，让人看不清楚，这种行为对面试官来说也可以说是一种挑战。

因此，如果你恰好遇到这种情况，说完三个词后，对方“哦”一声，然后不再接你的茬，那么一定是对方看穿了你的把戏，并且不打算配合你了。

这时候，坦率的摊牌，告诉对方“很抱歉，通过那么短的时间我无法让你对我产生深刻的印象，不过如果您同意的话，是否能够给我更多时间，让我把那三个词进行更详细的说明呢？我相信听完我的故事你一定会记住我的名字。”

请记住，当一切花招都不管用的时候，冷静与坦诚是永远不会过时的法门。

图片来源：Pixabay

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