一例一休引民怨蔡英文一脸无辜:为何说我烂苹果?

蔡英文。（网络图）

中国台湾网1月11日讯 台当局“一例一休”新制上路，造成企业因人力不足调涨物价、劳工因无班可加收入减少等负面影响，劳资双方皆发出怒火。台湾工业总会批评“一例一休”是劳工、雇主、消费者三输的“烂苹果政策”，据台媒报道，台湾地区领导人蔡英文6日询问台湾工总理事长许胜雄，“大家认识那么久，为何说我烂苹果？又说太残忍？”

据台湾“东森新闻云”报道，“一例一休”（每周休息二天，其中一天为例假不可加班，另一天可以加班）新制实施后，台湾工业总会秘书长蔡练生痛批，政策可以玩到全台没有赢家，台当局本事真的很大，简直是“烂苹果政策”。许胜雄也说台当局“太残忍”，并在10日写下千言书，要求加班上限从46小时提高到54小时，让加班者有所选择，并以第1季倡导为主，循序渐进开始实施，还有依据产业特性适度放宽变形工时。

据台媒报道，“一例一休”新制引发多方批评声浪后，传出蔡英文出面调解台当局“行政院”与“工总”的争端。蔡英文6日“邀请”许胜雄进蔡办，当面询问，“我跟你和蔡练生熟识多年，为什么用‘烂苹果’、‘太残忍’这么重的字眼批评我？”许胜雄事后表示，劳动新制很难适用所有产业，台湾有98%是中小企业和服务业，台当局在“修法”时仍用制造业的旧思维，没办法照顾到所有人。

许胜雄表示，会说出“太残忍”的原因是上周去收容机构探望喜憨儿（心智障碍者），发现他们因为劳动新制而权益受损。现在大环境不佳，影响社福捐款，结果“劳基新法”又限制人力排班照顾，更准确的说法应该是“这个社会提供的环境太残忍！”他建议，现在台湾的经济与人力结构很难一步到位，要采渐进方式实施，了解资方的困难，才能帮到劳方，需进行各行各业调查，了解实际执行面，并动员台当局“劳动部”现有1,000多位的劳检稽核人员投入工作。（中国台湾网 李宁）