高级职称教师是真的“钱多事少”吗？大家都错怪他们了

虽然说教师一向都是让人羡慕的一份工作，不仅工资高福利好，而且还能跟着学生一起放寒暑假，但事实上当老师真的有那么轻松吗？

当老师的人，都会对“评职称”很关注。因为评的职称越高，工资也会越高，除此之外评上职称的话也是对老师业务能力的一种证明。老师的教学经验越长，就越吃香，所以我们通常见到那些评上了高级职称的老师，通常都不用怎么给学生上课。

高级职称教师工资高，又不用干什么活，自然就是惹人妒忌啦，所以一直以来很多人都会把矛头指向高级职称教师，控诉这个行业的不公平，基层青年教师的工资更是与之相差天渊之别啊。

高级职称教师是真的“钱多事少”吗？大家都错怪他们了。

教师职称每上升一级，就意味着责任更大了，上课少是因为要去搞科研。上过大学的人都知道，搞科研其实要比上课累很多，有时候甚至个人假期都要牺牲掉。

除此之外，高级职称教师还需要给低一级的职称教师指导工作，或者培训之类的，难道会比只是上课轻松吗？他们的这些付出，谁又知道呢？

大多数人算“高级职称教师”工资高，但是能真正评上的又有几个呢？并不是说他们是走后面，而是人家也是凭着真凭实力去拿这份工资。就好像中国那么多人，为什么只有马云可以成为首富呢？

其实，要评上高级职称教师是非常难的。不仅要有多年的教学经验和成绩，还要在教学领域享有很高的知名度，最重要的一点，高级职称教师的名额有限的，不是特别优秀的教师或许都没有这个机会了。

无论是教师还是其他行业的工作，都是要讲求绩效的。作为老师最主要的绩效当然是教课的水平了，如果这一点不高的话，根本没有机会参加任何的职称评选。正所谓“台上一分钟，台下十年功”，高级职称教师普遍都是讲课水平高，对教育有杰出贡献的，所以同样是值得我们尊重的。

我们只注意到表面的“高工资”，却很少能知道他们的付出，所以说高级职称教师并非是真的“钱多事少”呀！对此，你们有什么看法？