体育世界与现实生活中的情景匹配 大家都能猜到是谁么？

现阶段网络媒体的发达，使我们能更多地了解到除比赛之外的球员生活或者是更衣室生活。其实与我们大多数的工作一样，也充满着人情世故，我们今天就以足坛和NBA的情景，在我们生活中还原一下，大家不妨猜一猜！看看能否猜的准。

情景一

一位公司员工，当初因为在原单位的出色表现，在小小年龄就被现公司挖了过来。顶着一系列光环，开启了风光之旅。

工作10多年，虽年纪不大，但也俨然成为了老员工。此时公司新来部门经理，此员工便说“领导，我可以胜任任何位置，您有什么需要，说话！我都能干”。领导听此话，甚是高兴，于是刚加入公司的小经理便把这位老员工当作了一块砖，哪里有事哪里搬！

可事实远没有这么简单，由于经理安排几次不同位置，这位老员工怨气冲天！不仅在同事之间不停的抱怨，并且把这种抱怨传到了公司高层之间，早已忘记了当初他说过的话。最后这位部门经理灰头土脸的离开，而这位老员工一气之下，回到了梦开始的地方。

情景二

也是一位员工，一直在这家单位工作，从初出茅庐，到成为这个行业的NO.1，已经成为了这个公司最重要的财富。

有一天，公司为了更好的发展，有请来一位得力干将，目的是让俩人更好的配合。可结果却大相径庭，两人由于性格和做事特点的原因，并不能很好的融合。这时候，这位老员工通过自己在公司的根基，频频的公关，用短信等方法不停的与公司领导交流着，结果这位新来的员工离开了公司。

通过之后几年的证明，这位新员工也是业务性很强的人，只是当时他们合作不来。

情景三

一个领导刚到一家新公司，发现新公司里有一位员工是之前在他手下工作过的老员工。此员工看见老领导后甚是欣喜，便对身边同事不停的表达“我跟领导合作多年了，而且以前他取得的成绩跟我有不可分割的关系”。

结果这话传到了新晋领导的耳朵了，上任初期，这位老员工并没有被委以重任！随后这位老员工怨气冲天，不停的抱怨着。结果，这俩人私下里交流，这位员工做出了深刻而又认真的检讨。从此后，此员工重新被委以重任！

这件事的结果一箭双雕！新来的领导树立了威信，这位老员工重新得到了重用，还很好的成为了领导安插在下面员工之间的耳目。

情景四

在一起工作了几年的好兄弟，无论是业务上还是个人感情上，都可以堪称楷模。他们也理所当然地把这家工资运作成为了行业的第一名。

可当他们接近合同到期时，俩人约定都留在公司，一起并肩奋斗！可当一人为了友谊提前跟公司续签合同后，此时另一人却出人意料的离开了公司，去追求一份高薪和更高的职位。

这时身边的人都为这位留在公司的人鸣不平，后来的事证明，这两个好兄弟还保持着很深的感情。

情景五

一个总经理通过面试，击败了重重对手，终于到了心目当中向往的公司。与他一起进入公司的呢是一名采购，俩人一拍即合（俩损逼遇一起了），准备干着一番大事业。

结果在公司运营当中，俩人发现，除了工资外还有着很多黑色收入，结果俩人决定，大干一笔！在一笔涉及几百万的项目当中，俩人把金额抬到了千万级别，当然这是给公司的报价，俩人从中大吃回扣，乐此不疲！

结果东窗事发，被公司和整个行业圈的人发现了，结果仅仅工作两年，便被轰走！从此再也没有被同行业的任何一家公司看中，现在仅剩的就是偶尔茶余饭后，骂骂街，抱怨几句罢了。

注意：仅供娱乐，非黑！大家一笑而过就好，不必较真，大家可以打开脑洞。在写了这么多严肃的话题后，供大家一乐。PS图片与内容无关，仅仅是为了文章看起来饱满。