一个人的事业要成功除了勤奋之外 还得具备哪些条件?
三年前,在我的课堂上,有一位企业家学员举手发言,问了我类似的问题,他说:“龙老师,您能用一句话来描绘如何才能取得事业成功吗?”
当他问到我时,我确实有点措手不及,因为从来没有思考过这个问题如何用一句话去描绘。短暂思索后,我给了他一个答案,我说:如果让我用一句话来表达的,我觉得是一个公式:
事业成功=人品*领导力*专注*勤奋。
勤奋
勤奋是一切事业的基础。伟大的政治家、军事家曾国藩老先生就是通过勤奋逆袭成功的,所以他提出了著名的“勤能补拙”;著名的企业家张瑞敏先生在接受记者采访也说到“成功就是简单的事情重复做。”,重复做就是一种勤奋的精神。
除了勤奋之外,我觉得重要的条件还有:
人品
俗话说“做事先做人。”,没错,人品已经成为了通往成功的第一把钥匙,人品好的人,大家都愿意跟他们一起共事,都愿意跟他们合作,都愿意在他们危难之时伸出援助之手,都愿意跟随他们一起打江山而不用担心他们会亏待自己。
领导力
事业的成功光靠个人能力是不行的 ,而要依靠团队力量前行,俗话说“独木不成林、孤花难成春。”,而要想带领好自己的团队,最考察的就是领导力,他们包括:
1、持续成长的学习力;2、多谋善断的决策力;3、整合资源的组织力;4、带队育人的教导力;5、达成绩效的推行力;6、凝聚人心的感召力
专注
没有任何一件事情的成功是一蹴而就的,所以才有了著名的“一万小时定律”,一万小时定律是作家格拉德威尔在《异类》一书中指出的定律。他说"人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。"他将此称为"一万小时定律"。
要想在某个领域出类拔萃,需要10000小时,按比例计算就是:如果每天工作八个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的佼佼者至少需要五年,这就是一万小时定律。我们现在看到的所有知名的事业成功的例子,BAT系、华为、顺丰,哪一个不是长跑?
所以一旦我们选择了一件事情,在方向基本正确的情况下一定要坚持到底,专注产生价值。
写在最后
以上是我对事业成功要具备哪些条件的理解,事业成功=人品*领导力*专注*勤奋,人品、领导力、专注、勤奋缺一不可,而且不是单纯的加法,因为只要有一项偏低,都有可能与成功失之交臂;只要有一项缺失,都无法取得成功,所以他们之间的关系是乘法,各项基数越大,得到的成功越显著,反之亦反。
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