农忙时节雇佣临时短工 做农活期间突发脑溢血 责任谁来承担

村里的老赵最近很苦恼，每个人都知道他摊上事了，原因就在于他雇邻居帮忙挖葱头，结果还没干多久，邻居就突然晕倒在地里了，急忙联系家人并打了120，到医院经过检查被告知脑溢血，这下可把老赵憋屈坏了，本来是好心，结果却捅了天大的窟窿。

原来得脑溢血的是他家对门的邻居张某的妈妈，年龄已经63了，丈夫早逝，3个儿女都已经结婚，她一个人单过。因为没有什么收入来源，经常帮助邻居们做一些农活，换点生活费。老赵每年也会在农忙的时候叫她来帮工，就是看在邻居的份上，想帮衬一二，谁知道她看起来很瘦弱，却犯了脑溢血。

把人送到医院的时候，老赵先付了2000元医药费，后面所有的费用都由张某付的，本想着等治疗结束再协商怎么处理。或许是因为邻居之间相处的很不错，等到母亲出院后，张某也再没有谈赔偿的事情，老赵托人去问，张某也大度的说不用赔了，母亲有高血压，怨不得老赵。

图片来源百度搜索，套果袋的雇工

老赵赔了2000块钱，虽然心痛但也暗自庆幸，还好邻居明白事理。然而，张某的母亲出院后却已基本不能自理，后来三个儿女商量以后，不顾母亲的反对，直接把她送到了附近的养老院。好心办坏事的老赵每天看到邻居张某心里都觉得很内疚，总觉得是自己把邻居一家的生活搞乱了。

老赵虽然心里不舒服，但是不管怎样邻居还算明事理，并没有产生什么纠葛，也算是不幸中的万幸了。亲爱的读者朋友，对于农忙期间雇佣短工，突发意外，责任究竟应该怎样分担，事情应该怎样处理，不知道你有什么看法？

农忙期间雇佣的短工已经存在事实上的劳动关系，如果事主因为赔偿不满意去起诉，那么雇主一般会处于不利的位置。所以，在生产过程中要尽量避免发生意外。小编认为，在雇工劳动期间出现人身安全事故应根据不同情况，区别对待。

1、被雇佣者个人基础疾病诱发的疾病，主要责任应该由被雇佣者自己承担。比如脑溢血，心梗等疾病，应由双方协商，请村里的中间人按照既往惯例协商处理，由被雇佣者承担主要责任，雇主本着人道主义承担部分赔偿责任。

2、被雇佣者劳动过程中受到的伤害，应当由雇主承担全部责任。比如机械伤害，农具伤害等等，但仍然应由双方按伤害程度和农村惯例予以协商解决。

3、因为雇主提供的生产条件太恶劣，劳动时间太长，或者是某些药物使用不当或者防护不当，而诱发的疾病，应由双方根据实际情况协商达成一致意见，原则上雇主要承担一半以上的责任。

配图来源于百度搜索，雇工摘蔬菜

鉴于农村农忙期间的雇工，年龄大多比较大，建议雇主在雇佣短工时，应尽量问清楚对方有没有基础疾病，还拒绝的时候就要拒绝，不要心存侥幸，更不要不闻不问，真出了事，悔之晚矣。雇工时应尽量选择比较熟悉的人选，即使有什么意外，大家也能友好协商。

友情提醒那些身体不好，患有高血压，糖尿病等基础性疾病分农民朋友，要对自己的身体负责，不要去受雇于人，即使去了也要主动地向雇主告知自己的身体状况，给其选择的机会。等到真正发生了意外，其实最受伤害的还是你自己，受苦甚至丧命的永远是你自己！

对于身有疾病或者年纪太大的雇工，无论时间再紧迫，人员多么短缺，都不要抱着侥幸的心理雇用，否则，迟早要后悔！

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