要学会拒绝上司的委托和命令 忠诚不愚忠 服从不盲从

想要多的上司的信任和支持，人际关系是方面，但最重要的是忠诚与服从。但是忠诚可以，但不能愚忠。服从可以，但不能盲从。在职场上，日常工作中，接受上司的领导与管理无可厚非，但有些时候要懂得拒绝。

现实中很多

人认为，要跟上司搞好关系，就要听从上司的安排，上司怎么说我就怎么做，其实这种想法是错的。上司要求你做的不一定就全是对的，对你的上司百依百顺也不一定会得到上司的赏识。有些人偶尔对上司安排的工作提出异议和建议反而获得了更多晋升的机会。如果对你的上司百依百顺，会给人一种没有主见，过分依赖他人的感觉。长久下去你的能力就会受到别人的质疑。

前几天的文章我有讲到，凡事量力而行，切记好大喜功。上司交代给你的任务，若是因为一时的脸面问题而接下来，最后发现自己根本完成不了或做不好。一旦你完成不了，上司是不会考虑你的顺从，只会注重结果。当你的上司分配给你某一项任务时，先不要着急答应，你要综合自己的各方面关系看看自己是否有完成的能力。千万不能好大喜功的去做自己能力之外的事情，若遇到此时情况，勇敢的承认自己能力不足，学会拒绝才是正道。

另外在日常工作中，要明确自己该干什么该做什么。在做好自己本职工作之余，要多学习。有一种情况更是不能参与进去，公司领导要整垮一个人，要求你做伪证来陷害他人，触犯某些硬性规则，你应该鼓起勇气拒绝。其实学会拒绝，是一件很难的事情，在我们拒绝同事或上司时一定要注意方法。在拒绝领导时可以采取暗示的方式，隐晦的表达自己拒绝或不能胜任的理由于原因。而在言辞方面多用委婉一点的词语去沟通。而且推辞和拒绝的理由要充分，不能含沙射影，言语也不要太过犀利，客观的陈述事实就好。

学会拒绝，从职场开始，当你学会了拒绝别人，面对非能力所及会说NO，那时你才真正成长了。我是老王。