为什么那么多企业都没有双休日？

对于很多劳动者来说，双休日自从离开学校就再也没听说过了！简单算一笔账，一个星期多上一天班，一年就要多上52天，将近两个月的劳动时间被无偿剥夺，为什么大家还能欣然接受呢？

如果从企业主的身上找原因，这显然没有什么意义，因为大家都明白：多上一天班，相当于用同等工资多剥削一份剩余价值，尤其对于那些效益不好的企业来说，这是关系生存的法则。

那么，为什么这些单休的员工不反抗呢？我想，首先是他们没有反抗的资本，由于自身没有过硬的技能或知识储备，反抗的结果不能为自己争取到什么，反而会丢掉饭碗，所以只能忍了！

其次是他们习惯了单休的生活，在他们心中，双休是国企、公务员、事业单位的福利，作为“普通百姓”，奢求这些才是“不务正业”，况且单休体制早已成为一种社会现象，叔婆姑嫂、舅姨婶子都是单休，自己也适应了！

此外，很多小企业、民营企业甚至连合同都不给签，更别说社会保险和双休了，没有法律的约束，上几天是他们说了算。我曾见过一些保安、小餐饮店、足浴店的，甚至全年无休，请假扣工资，是不是更惨！

从法律的角度上看，我国《劳动法》规定：每天的工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，用人单位应保证劳动者每周至少休息1天……所以说，单休也并不违法，利益至上，企业主为什么要给你双休的福利？

最后要祝天下的劳动者节日快乐，你们的付出换来社会的繁荣，你们是历史大车轮上的小部件，共同推动着国家大厦稳步前进，子孙后代会记住你们，千秋万代后，人们也会说：你们在历史的星空中闪耀过！