高考请注意：大专里那些所谓的“校企合作”

最近几年很多大，中专院校开始流行了一种校企合作的教学模式，打着学校为企业培养专业人才，毕业包分配去企业工作为口号招生。待遇不错的就业保障待遇吸引了很大一批高考学生的报考热潮。但，这些交钱就保障就业的保证，其真实性都耐人寻味。下面分享我朋友的一段真实经历：

朋友三年前因为高考失利报考了江西应用工程职业学院，不为别的就因为家人说这是一所公办大学，毕业之后证书认可度会比私立学校高。可是之后在军训完之后，学校领导在迎新大会上说这所学校是"校企合作"的模式，所以每个学期要多交6000块的校企合作费用。一些学生觉得还行分配就业就交了吧，能有个保障觉得能接受，另一些学生觉得企业用人会根据能力来定，如果是直接这么不看能力用人显得太不真实。但学校强制性要交这个，并且威胁如果不交这个费用就别读了。朋友迫于学校的淫威，无奈交了这三年共18000所谓的"企业培训费"。

很快两年过去了，按照签订的【就业保障合同】学校应该分配一份薪资待遇在4500-6000左右的工作。但，学校只是开了一场招聘会，随意找了一些甚至非本专业的公司来面试，而且仅仅只是面试！面试之后还有些没工作的学生找到学校老师，得到的答复却只是"这个事情我们都有责任，你们也没学好专业"之类的搪塞的话。

朋友有些愤怒，通过室友他了解到上一届的企业培训班，毕业之后被分配到了一个皮包公司，干了三个月之后公司老板就跑了。学生联名跑到学校闹事却被集体压了毕业证。朋友了解到这个之后，想到起诉学校，但毕业证没拿到，会不会最后激怒了学校，毕不了业？想到这里他只能算自己倒霉被骗，想着当是花钱买教训了。

其实听完朋友的遭遇，我觉得校企合作的形式本身就存在一定着不合理的，不能说骗人，只是任何企业不会去招收一个给自己企业带不来利益的人。太过绝对的承诺保障，到最后只能是不得善了。学好专业知识，比保障都要来的可靠，只有自身有能力了，才能去得到更好的待遇，你们说呢？