职场中的年轻人不能骂？找我麻烦第3天 我把他打了一顿

有句讲句，我刚辞职，也是90后。最开始上家公司找我做生产主管，做了半年，不说特别好吧，但是也算比较顺利生产比较稳定。然后我们维修主管离职了，经理洗脑，然后我接手了。因为人缘还不错吧，勉强接下来了。又过了一个月仓库主管走了，还让我接，关键绝口不提涨工资。就裸辞了。早上7点要到公司去安排生产，晚上8点要查看设备，再加上个晚上10点仓库点检的话，我是人好哇！

那些说：你给我多少钱，我就干多少事，我干多少活，你也得给我多少钱！别跟我谈梦想，那都扯淡！我想说：朋友，你们一定会称心如意的。到时候你想多干，也轮不到让你干的时候，你一定会“高兴”你当初做的决定。

为什么90后敢这样，原因基本上是， 我还年轻没必要在你这里受气， 我没压力不想80后为家庭拼斗。 还有就是为什么话不会好好说就会骂？如果骂人能成事，中国早就牛了。就不用抗议了。此外这只是部分90后。请别一棒子打死，90后也有很优秀的。

一个月工资2500，还说求职者不能吃苦，饭都没得吃了还谈理想……我每个月房租加水电费再加上一些其他的乱七八糟的，那还有什么钱，还让我受气，真的是太过分了吧

我觉得有很多各种渠道致富的所谓的老板，给工资的时候觉得你拿多少都嫌多，干活的时候你干多少都嫌少！然后觉得给你钱了他就是爷你就是他的奴隶没有尊重可言，就事论事工作错了可以批评公司受损可以要求赔偿，但是没能人生攻击口不择言！

不要说什么当年怎么艰苦，现在年轻人吃不得苦。那当年没空调，要不以后我们也不要开空调，当年没车，以后都骑自行车上班好不好？