新年计划几步走？哈佛专家建议你这么做

哈佛大学专家针对他的学生提出了将12个月中的每一个月，都作为一个节点，推进一整年的工作计划。对于我们来说，可以学习借鉴下，看是否有所帮助。

一月份，计划年度目标。

俗话说一年之计在于春，也是劳动人民在生产实践中总结出来的一条规律，它强调了春在一年四季中所占的重要位置。所以，来定个小目标吧。

二月份，设计具体计划。

计划细分，要确切明白。内容要写得详细一些，这样更容易把握。建议细分到容易操作的地步，这样比较能够快速取得反馈，形成一个正向激励。

三月份，探索自己的兴趣点。

这个重点在两个方面，第一，勇敢去试。第二，长期坚持。

四月份，发布你的年度目标。

关于这点，一直有两种不同的观点。一种说你要把自己的目标说出来，这样就会有压力去完成你的目标，另一种说你不要把自己的目标说出来，自己默默地去做，然后可能会更容易实现目标。

我的理解是，这两种说法都对，但是具体到每个个人身上后，在意的点不同，所以导致他的行动会有所不同。所以，根据自己的感觉走吧。

五月份，对问题进行自我反省。

六月份，中期测评，坚持还是调整。

七月份，寻找同类，相互感染。

有位刘同学这么说过：成功不是你征服了全人类，而是你通过努力找到了自己的同类。

八月份，补充精力，战略分配能量。

九月份，脑补目标实现时的成就感，俗称打鸡血。

打鸡血是指借以讽刺此人对特定的人物或事物突然情绪亢奋的一种行为表现，也具有调侃的意味。

但是，人还是需要时不时打打鸡血的，不然，人活着跟咸鱼有什么区别呢？

十月份，在别人的故事里汲取能量。

十一月份，寻找专业帮助。

十二月份，自我庆祝和自我反思。