一个人的格局 就看他为多大的事生气!
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为多大的事生气,就有多大的格局
有一次,我和老板出去吃饭。一群人在等客户。过了一会儿才匆忙赶来。原来,他在停车场中寻找的停车位很拥挤。那是在两辆车的中间。当他下车的时候非常困难,所以他嘟噜了几句。
谁知道左边的车里有人,听到他在说话时就摇下车窗怼回来。结果,两个人在地下停车场互相骂了几分钟,几乎开始战斗了。幸运的是,这名男子的妻子刚从电梯里出来,才把自己男人劝开。
听完他的讲话后,在场的每个人都礼貌而舒畅地微笑。我的老板和我看着对方,微笑着不说话。在后来的合作中,起初谈判很顺利。在谈判合同时,我发现另一方仍然坚持显然是可选的条款,并且两方可以退后一步。去跟老板汇报,老板说:
那算了上一次他停汽车时,他都能与陌生人吵架。格局太小,条款一定不会让的。即使我们妥协了,如果项目有一点问题,将来也很难与他商量。
我们放弃之后,客户选择了另一家合作。果然,仅一年后,就传出两家翻脸的消息。
无论是企业、工作还是生活、做人,我们经常谈论一个词:格局。“格局”一词有点虚幻。当面对一个陌生的人时,你可能会暂时看不到它。这是一个简单的方法来教你:
一个人的格局,就看他为什么事生气。为小事生气的人,格局往往不大。
格局大的人,即使千斤压顶,表面仍然波澜不定,小事情如穿堂风一掠而过,忽略不计。
你有多大的格局,才会有多大的成就
我有一个朋友在你身边是一个普通人。他在一家小公司工作,几乎没有薪水,也过着平庸的生活。有时每个人都吃喝玩乐,谈论他们的工作。他可以从晚餐前的凉菜吐糟到酒过三巡,无非就是小公司,低收入那些内容,我们都听腻了。
当被问及为什么不换工作时,他再次摇了摇头:最主要的是加班并不多。看到你们整天像陀螺一样忙碌,工作就是图一个空闲!
有一天,他突然约我喝酒,我知道这是有问题的。果然,一坐下来就说,老板准备移民了,公司即将解散,工资拖延了两个月。无论如何,我没有找到新工作。越说越生气,越气越喝,终于瘫到了地上,再也拖不动了。
我不能说他在工资方面做错了。这是个人利益,为之奋斗是正常的。但是一个人混在职场中,老板因为拖欠薪水就生气成这样。只能说,一定有问题。
三十几岁就只会手里那点事情,老板一拿捏你,只能忍气吞声继续干着,老板一走,你就无处可去。
直到人家携款离开,你仍在为个人利益而战。
为什么?
因为你眼里就这一份旱涝保收的工作,看不到远有行业巨变玩家整合新闻层出不穷,近有年轻人玩命工作拼命学习犹如追兵。
你并没有为自己创造新武器,而是试图用在毕业的头几年学到的工艺来赢得世界。你怎么会不知道各种各样的技术,并且互联网和人工智能已经势不可挡。
在热核时代,你仍然拿着冷武器,作死啊你。
一个职场人应有的格局,是要在八小时之内和之外加强装备、修炼升级,把自己改造成专业里的高手、跨部门的桥梁、行业里的 KOL。
到那个时候,就是你潇洒走人老板沉默,而不是老板走人你黯然流泪。到那时,两个月的薪水是否值得你宿醉而生气?只是你嘲笑了前公司的谈资罢了。
格局越大的人,人生越不可思议
你越为小事生气,你的格局就越小,就越没有意识考虑大事和长远的事。
你对长远的事情不怎么考虑,越会遇到失业,疾病,辛劳,贫穷,这是不可避免的,这会使你更加生气。恶性循环将一次又一次地开始,你将陷入微不足道的泥泞中,经过很长一段时间后,你将很难自拔。
这样说吧。
有一天,你躺在病床上,回顾自己的生活,回想起从未经历过的美好事物,回想起实际上还有很多令人不满意的遗憾,想起多年前,你明明可以争取的那个机会。
那天到来的时候,你还记得引起你生气的细节吗?
不会。
可是,为时已晚?
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