老板训人 无非藏着这几层含义

没有一个企业的老板会愿意浪费时间去训自己的员工，但是有时候看着自己手下的人不知道努力，真的是很生气，本来是想和你私下谈谈改正就得了，围着公司一转，发现所有员工都一样，于是火气上头，大发雷霆。

【1】能不能把你的价值体现出来

公司花钱请你就是让你来创造价值的，不管你今后在哪发展，都要把你现在要做的每一件事情做好。如果你干活不出力，或者是老是完不成某项工作，受到老板责骂就是正常的了。每一个人都有自己的能力，你的能力决定你在公司的待遇。

【2】安排给你的活能不能别让我操心

公司给你安排一个活呢，就要想好一切会可能发生的情况，提前做出准备，不要频繁去麻烦自己的领导，他也是有工作要做的，而且一定比你忙，如果你问的多了，就会引起他的反感，训你是正常的。

【3】上班时间能不能把手机收起来

工作时间并不是都在忙的，可能我们有很大一段时间都是在闲着，但是在闲着的这一段时间里面千万不要被领导发现你一直在玩手机，这和我们小的时候在家里看电视的原理是一样的，小的时候都逃脱不了的责骂，长大了就能避开吗？

【4】能不能别瞎操心

有时候来了一个大的客户，领导在招待客户，而你在旁边竖起耳朵听他们谈话，偶尔还会插上几句嘴，这不仅会影响他们的谈话内容，还会给客户造成不好的印象，老板一定也不会开心。

【5】连我都糊弄不过去还怎么去创业

有一大部分公司都留不下长久的员工，所以干脆就做好了员工跳槽的准备，员工也乐于这样，先混上几年打发打发时光。于是在工作的时候常常会糊弄工作，做的东西不能让领导满意，连领导那关都过不去，还怎么让客户用的开心。