无论国内外 我们职场小白是不是在经历同样的生活&职业困惑？

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最近我所在的团队人心十分动荡，大家都觉得在自己的工作中找不到新的价值，工作无趣，自己所在的部门也不是特别受重视，跟国内朋友们聊天，基本都告诉我在入职半年到一年以后，大多会经历这么一个心理过程，但在每个月看完账单之后，就慢慢妥协或跳槽了。

我现在工作的地方是一个西班牙的初创公司，同事大都很年轻有活力，说实话，我真的十分喜欢我的同事们，虽然我的工作说实话有些无聊，并且对于公司的体制和管理理念我也不是很认同，但是对于我个人来说，在一个这样的公司工作我所收获的还是比我的西班牙同事要多得多，每天免费的西班牙语课，较为清闲的工作也让我有了时间做自己的事情，有的时候上班会走神会偷点小懒，但是因为没有绩效跟着，还算悠然自得，并且每个月有一点微薄的薪水来支付账单，虽然每个月赤字吧，但是我还是很知足了。从我的角度来看，我觉得我组里的同事们都可以找到薪水更高，平台更好更有趣的工作，有的时候不是很明白他们为什么要留在这里，和他们聊过这个事情，他们说在这里很舒服，懒得换工作了。或许这就是典型的西班牙思维吧，在国内大家都想趁着年轻探索更多的知识和世界，虽然薪水也不一定高到哪里去。

悠然巴黎下午

有的时候，我真的很困惑，不仅是生活态度上的困惑，也有职场文化中的不解。

生活态度上，每次看到这边朋友的生活方式，一方面觉得这才是年轻人的生活呀，趁着活力四射赶紧浪啊；另一方面又觉得现在年轻还好，遇到困难和不会的事情的时候总有借口说自己还年轻，但是现在不学习等年纪渐长要怎么保障生活水平，可同时看这边社会上的中年人，尤其是四十不惑之后的，生活倒也不错，大多有一个稳定的工作，在社会保障体系下，也不用担心失业或流离失所，无非就是钱多钱少的问题，而且这里的人也没有太大的野心，不像国内大家都想要最好的。可能我从小长大的环境就是一个竞争十分激烈的环境，每个高中都有实验班，也就是集中全校最好的教学资源的班级。印象最深刻的就是高中的时候每学期或每学年都要重新分实验班，每当一学期几次考试的综合排名出来的时候，就是分班的时候，年级校长会挑一个课间来宣读人员名单，去普通班的同学需要在一个课间也就是十分钟之内把桌子和自己的东西都收拾好搬走，去相应的普通班，没有任何喘息的时间，我至今都忘不了第一次重新分班的课间，听宣读名单时候，那种内心的不舍和彷徨惊怕至今还能回想起来，不过后来的也就习惯了。

现在想来，这对于十五六岁的孩子们来说是十分残忍的，在校园里就要提前适应这种所谓的社会达尔文主义丛林法则。我运气比较好，上天给我的回报要多余付出的努力，虽然吃得多睡得早，但也从没担心过会掉出实验班，而且我的大部分好朋友都是这样，所以我也不是很了解那些每天担心自己会掉出排名线的同学的心理状况，我想每天都是很担心彷徨的吧，这是我们九五后一代的青春，中国社会或亚洲社会中长大的孩子的青春。有的时候在这边看到西班牙的小孩子们，一方面很羡慕，一方面又担心在越来越全球化的社会里，他们是否还能幸运的像他们的父辈一样赶上西方快速发展的时代，不用特别努力，就能维持小中产的生活，还是会因为他们散漫的生活学习态度在社会竞争中败下阵来。我常常想，如果我有了小孩子，我想让她/他过什么样的生活，像我一样在竞争中成长还是无忧无虑的“素质教育”？或许这主要取决于我能不能给孩子留个矿吧。

欧洲惬意午后

我最困惑的还是职场文化，或许因为我工作的是一个只有几十人的小公司，并且大家都比较年轻，所以没有什么心机，或者说没有什么秘密吧，连合同或工资这种私密的事情都是毫不避讳坦言相告的，其实这让我有些吃惊和不知所措。因为父母都在体制内工作，所以我对国内的办公室文化多少有些了解，不能说大家的感情多么虚伪，至少同事非朋友这句话还是行得通的。在国内实习的时候，我也养成了办公室内少说话的“好”习惯，可是这个习惯让我在这里有些格格不入，虽然冠以亚洲人腼腆慢热的借口，但我还是有些难以适应，或更多的是不知所措，不清楚这边同事关系的边界线在哪里，不同公司的文化也会不一样，反正慢慢体会吧。有时候以前的同学朋友聊天，又升职又加薪，又纽约又华尔街的，贪心作祟，让我有些着急有些担心自己的未来职业发展，生怕落于人后，不安全感越来越强，可是选择一条路就意味着要放弃另一条，迷茫焦躁不可避免，但也正常，居安思危，思则有备，有备无患。人嘛，总是要学会自我安慰！

马上二零一九年了，希望自己可以每天进步一点点，开开心心的上班下班，生活充实无忧！嗯嗯嗯......还是富裕无忧吧！

今天突然意识到我居然才二十二岁，好年轻啊！

凯旋门眼中的巴黎