中小学教师工资低 你可能缺的是这几项补贴收入

这些年，教师工资这一块整体表现有改观，虽然“教师收入不低于公务员”的大目标还需要进一步的落到实处，但是能够看得见，摸得着的是，一些以前闻所未闻的工资项目在增加。

不过，需要说明的是，教师收入地区差异确实很大的，本文所列举的收入项目可能您所在的地区并没有执行。但是，随着地区经济的变化，工资项目也会相应地调整。

01物业服务补贴

2017年起，坐标河南洛阳，我们追加上的教师工资项目，初级职称每月160元；中级职称每月170元；高级职称每月190元。

这个钱，就是考虑到现在人们的住房基本上都有物业管理服务，这个服务是需要有偿的，这是城市发展的结果，原有的工资项目不够完善，增加这个项目以后，教师们的开支压力会相应地减小。在我们小城，这个钱，来支付物业费，已经完全够了。

02住房补贴

住房补贴也是以现金的形式增加到每个月的，追加的时间同上，标准初级职称为105元；中级职称为120元；高级职称为145元。

住房补贴，就是为解决职工的住房问题，而发放的补贴。这个补贴，可以用于租房租金的支出，也可以用于购买房屋的支出。总之，发给教师们，就是让你解决或改善住房用的。

不过，实施实说，这个钱有点儿鸡肋，在房屋租金和房产价格飙高的今天，对于改善住房条件，不过算是一点毛毛雨，起不了大作用。

值得点赞的是，以上的两个项目，教师退休以后仍然持续发放，这个是退休金以外的惊喜。

03教龄津贴

这个项目教师都熟悉，标准是上世纪1985年开始实行的，分别是工作五到十年发3元；工作十到十五年发5元；工作十五到二十年发7元；工作二十年以上的10元。也就是10元就是上限。这是对教师的特殊津贴，离开教育岗位，则停止发放。

老标准已经与时代严重脱节了，近几年有些省份出台了新标准，譬如我们河南省，教师工作每增加一年，月教龄津贴加10元；

也就是说，假如你的教育工作年限是30元，每月就有教龄津贴300元的进项。这个还是比较合理的。

现在，我们领到的双教龄津贴，也就是老的仍然在发放，新的也增加上了。你那里有吗？

04保留福补

这个是国家在规范津贴和补贴，对某些行业的特殊岗位保留的一部分待遇，譬如教师行业，就是属于特殊行业，所以有这具项目的。我们这里的发放标准是，不管你是新入职还是老教师，一律执行的每月40元。

结语：

以上是我们这里执行的教师工资项目，属于津补贴的多，大家可以对照，如果你们没有发放，未来还是有希望的。

关于中小学教师的这几项收入，您拿到了吗，欢迎留言告诉小编。