民勤县公开选聘大学生专职村文书笔试工作圆满结束

广阔天地大有作为

——民勤县公开选聘大学生专职村文书笔试工作圆满结束

为全面加强农村基层党组织建设，认真贯彻“四抓两整治”要求，优化村干部队伍结构、提升村干部队伍综合能力素质，民勤县启动了“一村一名大学生村文书计划”。6月14日早上，民勤县大学生专职村文书选聘笔试工作圆满结束。

一是加强宣传“引才”。成立选聘工作领导小组，对全县村文书队伍状况进行调研，对35岁以下、大专以上学历毕业未就业人员进行摸底，提出大学生专职村文书选聘方案，不限性别、不限户籍、不限专业，面向社会公开选聘大专以上学历、35岁以下专职村文书248名，实现行政村全覆盖。通过民勤县党建网、民勤县党建公众号发布招考公告，安排各乡镇广泛宣传，逐村逐社张贴选聘公告，扩大选聘信息覆盖面，吸引符合条件的懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才参加选聘。通过严格审核，共有1291人登记报名。

二是热忱服务“招才”。充分考虑疫情防控工作对选聘工作的影响，做实做细防控预案，县委组织部开通报名服务热线，全天候受理报考咨询，耐心解答考生疑问，明确告知报考流程、应提供资料和疫情防控要求。在县政务大厅开通专职村文书选聘报名绿色通道，安排专人发放报名顺序号，开设3个报名窗口，确保报名工作高效快捷、即办即走。通过网络发布笔试通知，并通过电话形式向报考人员逐个通知，采取延时服务方式，方便报考人员领取准考证，利用周末休息时间进行笔试，确保应考人员按期参考。笔试当天共有1132名应考人员参加笔试。

三是考试竞聘“选才”。制定周密的笔试工作方案，从人员组成、工作职责、保密纪律、标准要求、时间节点等方面提出操作规范和具体要求，及时召开考前培训会议，严肃考风考纪，落实岗位职责。坚持对违规违纪行为“零容忍”原则，采取“裸考”形式，为考生统一提供考试文具、草稿纸，所有考场均配备金属探测仪，对考点进行无线电流动监测，防范和打击各类作弊手段。县委组织部、县人社局、县教育局等部门专门抽调人员组成巡考工作组，对考试过程实施全程监督管理，市委组织部领导,县四大班子主要领导亲自到考点进行巡视指导。同时，制定疫情防控应急预案，严格落实消毒、体温检测、佩戴口罩等工作要求，确保考试全顺利进行。

下一步，将严格落实体检考察,聘用公示等各环节工作，及时对选聘的专职村文书进行岗前培训，强化政策业务学习，提升综合能力素质，尽快适应岗位工作，助力决战决胜脱贫攻坚。