毕业后的第一份工作很重要 别再被先就业后择业的说辞忽悠了

毕业季来临，紧接着是“金九银十”择业季，从6月到10月相信不少人都处于都迷茫阶段：

刚毕业：“在学校都没好好学，先随便找个工作以后慢慢摸索吧……”

毕业一年：“先就业后择业，就了业之后发现根本择不了业……”

毕业N年：“真后悔毕业时选错了方向，你看同班同学老王现在混得比我好多了……”

工作几年后，很多人开始迷茫后悔，这些迷茫背后有一个共同原因：第一份工作没有好好规划。作为职业道路最为重要的第一步，可你却是歪打误撞走过来的？

迷茫不可怕，但要谨慎决策

每个大学生在刚毕业时，都是迷茫的，因为未来有太多的不确定性。

不确定未来的工作环境是怎样的，也不确定未来的职业发展是怎样的，然而这些前所未有的迷茫实际都是正常的。迷茫是因为你已经开始真正思考一些事情，只是还没有得到答案，等度过这段迷茫期，你将会慢慢找寻到未来的方向。

俗话说：选错行，毁一生；入错门，毁三年；找错人，毁三代。

这句俗语体现出了第一份工作的选择对于未来的职业生涯是多么重要，你是否能够入对行，其实就是看你对行业的选择是否正确。所以在迷茫期度过之后，就要谨慎决策你的未来发展方向，这将是至关重要的。

毕业后先就业，再择业？

每个大四生在找工作时，几乎都会听到老师说这么一句话：“先就业，再择业”，听起来好像没什么问题，就业很关键，先得有工作干，然后才能接着去找更好的工作。

但情况往往是这样的，学校为了就业率的数据好看，建议或者半强迫地让毕业生先把工作签了，至于这份工作对毕业生未来的发展怎样，他们并不关心，只关心自己学校、自己专业的就业率。

哪怕你是跟饭馆签协议当服务员，这也是他们的就业率指标。更有甚者，不跟企业签约，就扣发毕业证和学位证，这种为了就业率指标而置学生利益于不顾的行为，是非常可耻的。

你要清楚，你踏出校门的那一天起，就已经是一个“社会人”了，要具备理性思考的认知模式和决策能力，在就业和择业中作出理性决策，只有这样才能对未来产生清晰的认知，用工作实力来为自己说话。

毕业后的第一份工作很重要

毕业后第一份工作的选择，实际上是你投入了很大的人力物力成本的。人在进行取舍的时候总会进行一个成本收益比较，而第一份工作的选择往往是影响人以后发展与思维视野的重要考量。

有些人一毕业进入的企业格局比较小，那么他以后可能一直都是在格局较小的企业间转悠，尽管收入还可以，但是眼界和圈子都被限制了；有些人一开始进入的企业格局比较大，那么他以后既可以跳到同等格局的企业，也可以跳到格局较小的企业，虽然一开始收入比较低，但未来发展是非常可盼的。

如果你原来的社会经验不多，那么第一份工作更是在你对社会的人事架构上起着关键作用，由于第一份工作的引导，你可能对社会就形成了带有第一份工作性质的特有的视角，从而在以后的职业发展中也倾向于从这样的视角中找问题，并作出相关的职业选择。

如果想凭“撞大运”不停地通过换工作来撞到适合自己的工作的话，那不但消耗时间，一转眼也已人到中年，不具备与年轻人竞争“初级岗位”的资格了。

理性职业选择，理性自我认知

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