权威丨万德斯核心价值观释义篇

企业价值观是企业及员工的价值取向，是企业在追求经营成功过程中所奉行的目标和推崇的基本信念，核心价值观是企业员工一致赞同的关于价值认同的终极判断。

今天，我们来给大家讲一讲我们的核心价值观。

奋斗：

奋斗是万德斯追求更高品质、不断向前迈进的精神。以奋斗者为本，以创造价值为尊，苦干加实干，艰苦奋斗，干则必成。奋斗者的姿态是敬业的、是有担当的、是锲而不舍的，是万德斯最美的风景。

创新：

创新是万德斯应对日益复杂多元社会的思维方式和方法论。以创新之心，探未知之路。打破常规，勇于尝试，不断优化制度、流程、方法、工具，与时俱进。创新是万德斯不断发展的灵魂，是万德斯旺盛生命力的源泉，是万德斯保持领跑者姿态的动力。

公正：

公正是万德斯人处事的准则。以人为本，树立公正形象；不偏不倚，促进和谐发展。秉持公心，任人唯贤，赏罚分明，同甘共苦。公正是万德斯凝聚力、向心力和感召力的内核，是万德斯奋斗创新道路上的保障。

共赢：

共赢是万德斯人共同追求的结果导向。万德斯的共赢从整体利益出发，相互协作，充分保证员工、股东、客户、合作伙伴的正当利益。以求同存异之法，在合作中赢未来。博采众长，开放共赢，是万德斯持续发展的基石。

基于公司整体发展，围绕核心价值观我们提出了万德斯人的行为准则，其分为两部分：一、管理者行为指引，二、员工行为指引。

一、管理者行为指引

管理者行为指引：五禁止、四倡导、三承诺

1.五禁止：推卸责任、无所作为、以公谋私、唯资历论、主义至上

（1）推卸责任：推诿工作、逃避责任。

（2）无所作为：①惰怠，停留在安逸、舒适区；②形式主义、效率低下；③抵触新工具、新方法、新思想；④不思进取，安于现状。

（3）以公谋私：①人情高于制度；②以权谋私。

（4）唯资历论

（5）主义至上：①平均主义；②本位主义。

2.四倡导：创造价值、主动担责、团结协作、客观公正

（1）创造价值：①传承并践行苦干实干、持续拼搏的精神；②倡导创新、鼓励创新、引领创新。

（2）主动担责：①勇挑重担，发挥榜样带头作用；②敢于试错、敢于承担试错的责任。

（3）团结协作：①大局意识；②协作共享；③共同成长。

（4）客观公正：①实事求是、客观评价；②结果导向、赏罚分明。

3.三承诺：平等尊重、创新保障、互帮互助

（1）平等尊重：平等相待，视对方为另一个自己；彼此尊重，用倾听和理解接纳他人。

（2）创新保障：营造敢于创新、鼓励创新、宽容失败的氛围。

（3）互帮互助：从工作角度，主动与他人分享信息和经验，乐于帮助并关心同事。

二、员工行为指引

员工行为指引：五不、六要、一做到

1.五不：利己主义、弄虚作假、惯性思维、敷衍塞责、满腹牢骚

（1）利己主义：①把个人利益凌驾于公司利益之上；②自私自利、损人利己。

（2）弄虚作假

（3）惯性思维：①形式主义、效率低下；②抵触新工具、新方法、新思想；③不思进取，安于现状。

（4）敷衍塞责：①推诿工作、逃避责任；②对待工作挑肥拣瘦。

（5）满腹牢骚：牢骚满腹、负能量。

2.六要：雷厉风行、创新超越、群策群力、恪尽职守、换位思考、诚实正直

（1）雷厉风行：尽职尽责、高效执行。

（2）创新超越：①传承并践行苦干实干、持续拼搏的精神；②不断学习，点滴改进积累；③勤于思考，敢于提出创造性想法，勇于谏言并践行。

（3）群策群力：①团队合作；②共同成长。

（4）恪尽职守：①忠于职守；②主人翁精神。

（5）换位思考

（6）诚实正直

3.一做到：自我实现

自我实现：发挥自己的才能，为工作而努力。

每个人终其一生都在思考自己存在的目的和价值，一个优秀的企业亦是如此。