《优秀到不能被忽视》：工匠思维 打造自己热爱的工作

我的朋友小宇，在学生时代，他读书很厉害，因此他的性格有些自命清高。

毕业后参加工作，虽然工作和他的专业对口，可在职场里，免不了要应付各种琐碎和令人不舒服的官僚主义。

工作两年后，小宇离职了，理由是：“我想去做自己喜欢的事情。”

等到真的辞职了，他才发现，理想很丰满，现实很骨感。每月的房租水电，吃喝以及交通这些基本的花销都让他自顾不暇，哪里还有精力去梦想“诗和远方”？

朋友的经历让我明白，作为一个普通人，很难摒弃一切去寻找自己的热爱。阅读了《优秀到不能被忽视》这本书，我更加理解了朋友选择的初衷，也深刻意识到，朋友的想法其实是一种激情思维。但是作为普通人，我们需要工匠思维，去积累自己的职场资本，从而打造一份自己热爱的工作，而不是盲目地去寻找自己的热爱。

《优秀到不能被忽视》这本书，由美国作家卡尔·纽波特所著。本书是卡尔写给每一位职场人的“醒脑剂”，这也是在“鸡汤”和“鸡血”盛行之下，对工作和人生的深度思考和探寻。书中提出的工匠思维，对普通职场人而言，是一种全新的认知。

01不要追随自己的激情

每个人都有自己的兴趣爱好，但是，仔细想想，有没有哪份工作真正地让你只致力于兴趣爱好呢？

进入每个公司，或多或少都会有一些打杂的任务等着你，那么，你可以只研究你的兴趣爱好，而不管公司分配给你的打杂任务吗？这显然是不现实的。

有激情是一件好事，但是在工作中，一味地“追随自己的激情”不仅是盲目的乐观主义，还可能是一份让人饱受困惑、忧虑之苦的职业的开始。

“克利夫笔记”的社会科学研究总结如下：职业满意度受很多复杂因素的影响。但是，“使职业与事先存在的激情相匹配”这一简单概念不在其列。

最快乐、最有激情的员工不是那些将激情化为工作的人，而是那些做得足够久，从而擅长于自己所做事情的人。

在职场，如果有了多年的经验，你就会在自己的事情上更加出色，而且会产生效能感。你还会有时间发展牢固的同事关系，会看到自己的工作给他人带来的巨大好处。随着业绩的提升，你还能掌握更多的自主力，获得归属感与价值感。

由此可见，“正确地工作”胜过“找到正确的工作”。盲目地追随激情是是错误且危险的，在现实中，这种追随激情的职业几乎是不存在的，当他们没有找到时，糟糕的事情就会随之而来，比如不断跳槽以及后果严重的自我怀疑。

02工匠思维胜过激情思维

畅销书《从零开始学写作》、《时间的格局》的作者弘丹，是我非常敬佩的一位作家。

她从2016年开始拾笔写作，写了整整一年的时间。在这一年里，她没有因写作带来任何收入，也没有人知道她在写作。

她就这样默默地写，到2017年，她开始在简书上写文章。坚持日更的她，突然有一天，被简书上的编辑挖掘，出版了她的人生第一本畅销书《时间的格局》。

出名后，她还是继续写作。为了更好地督促自己，她开办了线上写作训练营，和很多来自五湖四海，热爱写作的小伙伴们一起写作。

多年写作的经验，让她出版了第二本畅销书《从零开始学写作》。现在，她成功地影响了数万人开始写作，打造了自己的个人品牌。

弘丹的成名之路印证了工匠思维的可行性，只有坚持打磨自己，让自己足够优秀，你才能被世界所看见。

当你有了足够的经验，创造出了有意义的东西，有一天，你将会爱上自己的事业，机会也将自动找上门来。

不管从事哪种工作，工匠思维对于打造自己所热爱的事业都至关重要。

工匠思维关注的是，自己能给世界带来什么，而激情思维则关注世界能给自己带来什么。

激情思维最终会导致长期的不满，并让人不切实际地幻想还有更好的工作。

如果你带着激情思维进入职场，那么分配给你的那些烦人的任务，或是在公司官僚体系中遇到的挫折，都会让你应付不过来。

工匠思维则包含着某些能使人摆脱束缚的内容。它要求你不要以自我为中心，不要去担心工作是不是“刚好合适”，而是要俯下身子、努力让自己真正优秀起来。

不管你现在认为自己的工作如何，你都能以工匠思维为基础，打造一份有吸引力的职业。

03刻意练习，努力做一名好工匠

经济学基本理论告诉我们，如果你想获得某些既稀缺又宝贵的东西，就需要提供同样稀缺而宝贵的东西作为交换，这就是经济学上最基础的供给与需求理论。

如果你想让自己足够优秀，那么，你需要强迫自己去完成工作、强迫技能形成，这是刻意练习的关键所在。

在职场，通过刻意练习，你能够积累自己的职场资本（对个人所拥有的、在职场中属于稀缺而宝贵的技能的描述），从而打造出自己热爱的工作。

心理学家安德斯·埃里克森（K. Anders Ericsson）指出：天才如博比·费希尔者也要投入10年训练，方能收获国际认可：他只是比大多数人更早地开始这种积累罢了。这就是“10年定律”，有时也叫“一万小时法则”。

“一万小时法则”代表的正是刻意练习，想要成功地运用工匠思维，让自己变得足够优秀，从而在自己的职业生涯中得到好处，那么，我们必须投身于刻意练习之中。

如何进行刻意练习呢？

步骤1：判断自己身处哪一种职场资本市场

市场有两种：赢者通吃型和拍卖型。

在赢者通吃型市场里，只有一种职场资本可以获取，并且有很多不同的人在争夺这种资本。

相比之下，拍卖型市场的结构就比较松散：这里有很多不同类型的职场资本，并且每个人都可以生成他们自己独有的资本。

要想制订一个刻意练习的策略，第一个任务就是搞清楚自己是在哪种类型的职场资本市场里打拼。

步骤2：识别出自己的资本类型

一旦确认了所处的市场类型，你就必须识别出要去追求的具体资本类型。

假如你处于一个赢者通吃型市场，那么这一步无关紧要。根据定义，这里只有一种关键的资本类型。

然而，在一个拍卖型市场里，你拥有很大的灵活性。在这种情况下，一个有用的试探方法就是寻找“窗口”，即那些已经向你敞开的积累资本的机会。

步骤3：定义“优秀”

一旦确认了要培养的具体技能，你就可以开始按照刻意练习策略的相关研究成果来指导自己。

你需要有明确的目标，如果不知道自己要达到什么样的目标，你就很难采取有效的措施。

步骤4:“拉伸”与“摧毁”

当进行刻意练习时，脑海里的不适感会极其接近身体上的紧张感，就好像神经细胞本身正在进行重组，形成新的构造，这就是一种运动“拉伸”的感觉。

然而，突破自己的舒适范围只是刻意练习的一部分，另一部分是积极接收真诚的反馈，即使它“摧毁”了你自认为优秀的东西。只有真诚的、有时甚至是犀利的反馈，才能让你知道该把注意力重新放在哪里，从而继续取得进步。

步骤5：要有耐性

职场资本的获取需要时间，如果不以这种耐心和意志来拒绝那些光鲜的新追求，你的努力就会脱离正轨，你就无法获取所需的资本。

你只有不断拓展自己的能力范围，日复一日、年复一年，然后终于有一天，你抬起头并且意识到：“嘿，我已经足够优秀了，人们开始注意我了。”

总结一下：

回到现实，小宇现在怎么样了？

辞职后，他几经游离于梦想与现实的交叉口，最后终于静下心来，踏实地找了一份专业相关的工作，耐心打磨。

他不再怀抱奢侈的“热爱”，以致终日不满于现实。他学会了与现实和解，找到了更适合自己生存的方式。

相信有一天，他将优秀得无法被忽视，重新拥有一份热爱的事业。

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