开学1个半月 特岗教师双胞胎姐妹辞职:工作那么多 我想去换换
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丁冰和丁涛两姐妹还是走了,我们没能留住她们。
走的时候,姐姐丁冰和我聊天:这个工作我真的干不下去,工作那么多呢,干什么不行啊,非得窝在这当老师,换个工作,就是换一种活法!
看看大家对辞职怎么说
前情介绍:
我们这是河南,北方小镇。新学年开始,我们学校分归来四个特岗女教师,其中有两个是双胞胎姐妹丁冰和丁涛,学校分给她们一人一间宿舍,分的课是一人历史一人音乐。
姐妹俩来了之后是各种不适应,先是脸上长了满脸的包,天天熬中药,从身边人走过都是一股子的中药味。学校卫生条件也差,没地方洗澡没地方做饭,平时吃饭都是在学生食堂,就是如厕也得去学生厕所。
学生素质差,一个班30个左右的学生,最多能有3个是认真学习的,其他的要么调皮捣蛋,要么学习习惯学习态度有问题,在家娇生惯养,吵不得,骂不得,说的急了,甚至会和老师动手。
特岗的工资是2600多一点,三年后转正会更低一点,2300多一点,然后再正常晋级,三级教师,二级教师,然后是一级、高级,晋一级才涨一点,这些级晋完最少得20年的时间。
所以,在开学1个半月之后,姐妹俩说回去提档案,结果黄鹤一去不复返,再也不来了。
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前年的一个特岗今年要辞职,校长告诉她,干不满三年,她的诚信记录上会有污点,才没敢走,不过人家说了,干够三年,再也不当老师了。
也是今年,我们学校一个骨干教师,通过考试,跳到县里一所中学去了。
五年前,我们这一位教师考上公务员,到镇政府去了,也说再也不想当教师了。
这就是事实,这两年,太多人骂老师不知足,可是,当一个职业留不住优秀人才的时候,我们能说这个职业待遇高、有吸引力、有前途吗?
我们都能理解这些教师的选择,如果不是太无奈,好不容易考上了,谁会随随便便就放弃!
昨天在网上看到一篇文章《18日,我辞掉了正式在编的教师工作》,文章中,这位女教师说:别样的轻松,发自内心的舒畅。这位老师总结了3个辞职的理由,1.一眼望到头的生活。2.工作压力大,老师不是超人,却被活生生地逼成了超人。3.发展自己的机会和平台少。她最后还说: 辞职的另一个原因也可以用一句话来形容:那就是“钱少、事多、离家远”。
说的都是大实话!但其实还有一个理由:原来教师的工资虽然低,但好在退休之后工资高,比较稳定。但是,工资改革之后,教师的退休工资纳入社保,在退休这件事上同样不占优势,那优秀的教师又何必在这个工作上白白浪费自己的才能呢!
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从2015年,河南一女教师说“世界那么大,我想去看看”,辞去教师职务,到今年教师辞职潮,很多教师对教育工作已经彻底失去了信心。
有人说,每年那么多师范毕业生,都等着这个职位呢,辞了好,腾出位置了。说的教师职业貌似很吃香,可是我们来看一下选择考特岗的毕业生,都是什么院校毕业的呢?答案是大部分都是二流或者三流院校毕业的,有名牌的吗?不能说没有,只是很少。
优秀的人才看不上教师这个职业是有道理的,领着不到农民工一半的工资,干着“操最多的心、受最多的气、挨最多的骂,害最多的怕”的工作,没有前途,压力山大,还没有提高的平台和机会。一味地强调清贫、坚守、奉献,进行道德绑架,只能吓走越来越多优秀的教师。