今年的暑期实习都已经结束了吗？

来源：金融小伙伴

临近暑假，每年这个时候该头疼四六级和计算机二级之类的考试，受疫情影响被延期之后，更多人焦虑在自己的暑期实习上，每天都会收到想要暑期实习的信息。

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今年的暑期实习都已经结束了吗？

当然没有！

我们经常说的暑期实习，不是简单的暑期期间的实习，很多暑期期间的实习还是项目组自己招的实习生，这种情况其实还是日常实习。

真正的暑期实习一般是指公司统一招聘、以人才选拔为主的实习，会有严格的网申、笔试、面试、实习考核，比如券商很多核心岗就会通过暑期实习发放。

按照往年来看，每年4-6月，金融行业会大规模招收准应届生进入企业实习，并针对这批同学给出大量的实习转正名额；而到8、9月份正式秋招的时候，由于暑期转正已经占了很多名额，全职招收人数也可能因此减少，竞争就会变得异常激烈。

甚至有的暑期发放的校招岗位占当年应届生招聘100%，暑期实习生留用，秋招就不招人了。所以，现在的暑期实习本质上来说是秋招的提前批。

有同学已经放弃暑期实习，打算把希望完全寄托在秋招上。

但是其实今年许多考试、学校课程都被迫推迟，求职环境特殊，各家金融机构也纷纷调整了招聘时间，所以2020的金融暑期实习还有很多机会。

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现在的暑期实习机会

我们从“求职汇”公众号上看到的近两周的暑期实习的招聘信息来上，现在的暑期实习机会是非常多的！

国金证券、五矿证券、宝盈基金、中建五局、长城基金、万联证券等公司暑期实习正在热招。

招商银行、招商局集团、工银理财、毕马威、太平洋寿险也陆续开始了暑期实习的招聘！

早在去年12月就开启暑期实习招聘的中金公司一周前又放出暑期实习补录岗位

所以，现在申请暑期实习完全来得及！

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暑期实习需要学什么

首先，能力肯定是比实习要重要的。

暑期实习相较于日常实习来说，是完整的一块可以全身心投入到实习工作上的黄金时间，而不用考虑学校日常上课、期中期末考试。对于实习生自己来说，是一个提升自己能力的最佳时间。

能力确实是最重要的，暑期实习过程中学习的内容即便是自己研究的内容，也是可以写简历上的，在面试时回答的有逻辑框架，才能在实习考核的时候把别人pk掉。同时可以在实务中，根据个人的情况选择提升自己的方面。

其次，要注意在暑期实习中提升相关的职业技能以满足工作的需要。

拿做股权的暑期实习来举个例子吧：

1.把参与的项目完整的梳理总结。很多同学参与了比如IPO项目，但对IPO本身就没个全面的了解，实习完都是两眼懵逼，天天就知道打印，就修打印机的感觉，实在太恶劣了。

2.认真整理一下项目的流程及项目要点。知道这个类型的项目工作重点在哪里，其他同事主要在做什么事情。

3.股权类项目里面财务、法律及业务与技术相关专业知识需要学习掌握。这几个方面的知识都是必备的，虽然不用大家成为每个方面的专家，但核心要点需要掌握一下。

4.好好学一下PPT及其他office能力。不能让别人觉得你毫无职业素养，大部分同学的PPT是无力吐槽的，很多同学写个简单的word都不注意格式。

5.熟悉一下常用的网站及工具，比如wind、visio、搜披露、企查查等等。实习不好好学，不了解一些常用的技巧跟处理方式，所以找半天找不到案例，都不能独立完成好份内工作。这样的情况，对留用是硬伤。

把握住现在到六月末最后的金融暑期实习冲刺时间，大家仍然有机会拿到暑期实习Offer。加油吧！

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