专家：有病要看！别硬撑！老师：请假扣200！无全勤绩效 咋办？

学校开大会，领导总是表扬那些工作到深夜、以校为家、一个月只回一次家、自己生病、父母大病、出了意外事故……仍坚持站在课堂上的老师！甚至怀孕女教师上午上课、下午进产房……产假没过完，接着回校上课……这几年下来，猝死一个，植物人一个，做手术的好几个！也有专家讲，有病一定要看！不要硬撑！

教师带病上课

带病上课：

老教师年轻出过力，病了没人理，身体差了，万人嫌，能干的时候一个顶仨！白天黑夜上课、自习辅导外加文学社工作，病了残了，要一脚踢开你，人情薄如纸！

我崴脚了，右脚肿的老大高，怪吓人！一瘸一拐，我坚持给学生上课！那么多孩子在等我！崴脚还是个事吗？没想到，越来越厉害，越来越严重，最后没法坚持了，没想到是骨折！做了手术！小事搞大了！不请假也不行了！头疼脑热，拉肚子不当回事，毕竟有老师要中风，还继续上课……

我感冒发烧的时候，都在上课，做班主任，根本不能请假，就算请假了……左一个一个电话右一个个电话，没完没了！加上我们学校倡导带病坚持上课！一位女教师休产假，孩子刚满月，校长就让她来学校上课，教毕业班！

更要命的是没课就要开会，下了班还要开会，说是短会，两个小时还在开……回到家，晚上八点多了，饭也节省了，整个人就瘫软了！扶贫叫老师，计划生育、预防接种、民调电话叫老师，还有啥不叫老师？

我52岁了，糖尿病，眼花、心慌、冒冷汗……还在一线上课……

带病上课缘由：扣钱啊！不是老师想带病上课，学校请假，不管事假、病假，通通扣钱！按一节课扣，病不起！

老师们真的请不起假……除了工资，连车贴、饭贴如何扣，都有明确的方案！特别是青年教师，工资本来就不多，且病假两边扣，绩效、奖金都受损失！还要扣考核分数，晋升职称时，有可能因为一天病假就泡汤了！

要请假，必须把自己的课调给其他老师，然后请假师的钱还要扣了。找人替课，自己出钱20一节，扣考核2分，请假要扣钱是小事，关键是年终评优秀、先进个人，一票否决，没机会了，没优秀、没先进……职称就没希望了……连锁反应！

一老师算了一下，他们学校请1天假，各种项目扣钱要200……要知道，老师涨工资的步伐就像一只蜗牛在爬！好家伙，一天就要扣我200！工资、全勤、绩效全无……不得不带病上课！绩效工资全扣了，还不够，乖乖上交2000块，还得被校长批评得一无是处！再加上住院花销……只要能爬不起来就去上课！

请假扣钱啊！

我们工资3000，事假120，病假100……别把老师带病上课说得多伟大！人家只是不想被扣工资！

还得补课：有病谁不想休息一下？谁也不想带病上课！我教7年级历史，6个班，500多学生，每周24节课。本该260个教师，现在只有190个老师，你请假，谁上课？

请假还要看领导的脸色，各种规章制度让老师不敢请假！谁都明白生病了，休息几天好的才快！可请假之后，因为人少，没人给你代课的！最后还得自己补！老师就要带病坚持工作……只要“喘气”就坚持上课，要挂吊瓶，等周末放假再说……

带病上课是常态，课程安排就是一个萝卜一个坑！学校除去后勤，没有闲人！有病要熬着！嗓子哑了了，也要上课，不说话、少说话，只往黑板上写！带病上课，真不是多伟大，是无奈，没有办法爱自己呀！缺老师！只有死撑！只要累不死，就撑着吧！

手续：我们学校请假很麻烦，要跟校长、副校、主任一条龙，请假签字，很多时候，老师私下调课，要是调不了，只能下课再去医院……

会影响教学的

我们领导说了，“头疼脑热”不能随便出校门，一致认为老师的最佳出门方式是打120……

老师请假，学校还得安排人代课，很麻烦；你带病坚持工作，不请假，就是春蚕到死丝方尽！学校管理规范、教师“轻伤不下火线”……名声在外！教师也是模范老师的样子！

磨刀不误砍柴工：

有关部门应多关心教师的健康，每年为教师免费体检一次；更多的关心关爱老师。多一点人文，少一点威严！

领导不提倡老师带病上课，要对生命负责，是对家庭负责，对学生负责……留得青山在不愁没柴烧！有病立即看病，接下来更好地教书育人……老师是人群中的普通一员！可别小病扛、大病倒。尊重生命！别看钱看面子，累了早点休息，病了尽快治疗，生命是第一位的！惨痛教训太多了！不可重蹈覆辙！

好好休息，备课