领导套路人心的常用四句话 你要记住 可别真信了

领导套路人心的常用四句话，你要记住，可别真信了

无论在生活中还是职场内，永远不缺乏各种套路挖坑等你跳。今天有同事套路你想让你请客，明天有朋友套路你想拉着你一起出去玩。而在职场中，如果你作为一个领导，就一定想尽办法让自己的员工为自己的公司努力工作，完成安排好的指标。你交差，他拿提成，彼此之间相互挖掘自己的利益。

而一个领导想要完美达成上面的理想，除了一套完美的规章制度外，更能舞动人心的往往就是他那张无往不利的嘴。拥有一张强大，能蕴含各种语言套路得嘴。这一环扣一环的套路，不但能积极调动员工的动力，还能帮助员工死心塌地追随领导。

而我们作为领导的下属，更是要分辨出领导嘴里到底哪些是套路，哪些是真为了下属的利益而做出的让步。如果在职场上分不清领导的套路，那你可能在别人点明你之前，都在心甘情愿为领导卖命。小编今天整理了一下职场领导惯用的四句套路话，你记住了，以后多留个心眼，别真信了。

第一句：年轻人多吃点亏没事，长见识嘛

如果你是刚入职的小白，每当你在公司被领导额外压榨，有怨言时，领导总会道出这么一句话将你堵了回去。如果你还有些颇有微词，领导就会拉着你来一次深刻谈心，告诉你他也是这么走过来的，轮心酸苦累不差你这一个，将你忽悠回去再心甘情愿给领导压榨。

年轻人多吃点亏没关系。这是家里人常对年轻人说的道理。他们认为年轻人年轻气盛，没吃什么苦没受什么累，出去走走只要不危及自身利益，就没什么大事。正是因为这些话听多了，我们下意识也不会去反驳领导，反而会更加努力地去工作。但其实仔细想想，如果明知吃的是哑巴亏，那为什么不勇于反抗呢？吃亏的前提下是在于我们并不知晓它是个坑的情况还往里面跳，但既然已经知道是坑了，那就不用往里面跳，避开才是上位之选。

第二句：你工作很努力，干得也不错，加油干，有机遇我会给你的

这种类似的话相信在任何一个公司工作的人都听过不少，这是领导最常见的一句套路话。新人也许会当真，并对此抱有期待，但是过来人只会笑笑不回答，因为这种听得实在是太多太多了。

这句话本质上就是一个大忽悠，为的只是让你更有动力的去工作，安抚你不满的情绪或者转移你现在的注意力，将对未来美好的向往摆在了思考的第一位。

但实际上，领导只会提拔那些对自己有利，或者已经摸透了性格，能为自己所用的人。至于那些只会闷头干活的人，他就会想办法往死里忽悠。因为你只会闷声干活，又不管其他事情，为什么还要拿高薪去提升你呢？拿着低水平的薪资，做着高水平的工作，既节省了自身的成本，又能压榨一个人的更大功能，而且还不会事后找事抱怨。这换做哪一家的领导都是喜闻乐见的事情。

第三句：公司是家，我们要一起让他发展壮大

这一句话往往都是在公司聚餐时，在饭局上出现的话语。因为实在是太常见了，有时候还会搬到和领导的谈话之间，这时候一般都是领导为了缓解氛围开的玩笑，可别当真了。

公司从某种意义上来说，确实可以算作一个家。所有人都在为这个家更好的发展而奋斗，因此可以算作一家人。但是此一家人非彼一家人，两者不能对等。家，是指共同居住的住宅，里面有我们的亲人作伴，是我们归宿的港湾。

公司，则是所有人为了同一个目标凝聚在一起的地方，随时都能为他奋斗，也随时能因为一些不满的事情而离开，另寻他路。在公司里，同事们和睦相处，共同奋斗，多少都会有家的感受，但是我们又不会完全依托公司。所以这种一听就是玩笑的话，笑笑就好了。

第四句：这事交给你了，放心去做，我相信你

这也是从领导嘴里说出来的最常见的话。只不过它并不是出现在酒席上，而是领导再给你安排任务时的话语。很多人会错误地以为这是领导对你重视的一种表现，其实不然，这仅仅只是为了鼓励员工大胆放心帮他做事，同事还能拉拢人心，让你更一步的去信任他。这样不但能能拉到一个能为他卖力干活的人，还能进一步扩大自己的圈子范围，提前纳入新的血液。

有时候，领导喜欢额外给工作时，也会套用这段话。这时候如果你的工作量很大，忙不过来，果断拒绝也不会造成太大的影响。

总结：工作中，领导总会需要一些套路和手段刺激员工的积极性，让他们自愿为自己干活，还会反而感激领导的帮助。但是套路听多了，员工麻木了，反而会适得其反。

这时候的套路也只能骗骗新人，换不来老人的卖命。学会分辨领导是否在套路你，不仅仅是为了避免被卖了还在帮别人数钱的尴尬事，也是为了更好地保护自己，避免只喜欢一环套一环的套路的领导。如果遇上了，你就要考虑换一家公司了。