北京冬奥会将培养11支人才队伍 明年下半年招募赛会志愿者

北京发布5月30日电 北京冬奥组委昨天发布《北京2022年冬奥会和冬残奥会人才行动计划》，明确了开发培养11支人才队伍的路线图和时间表。“7+4”的11个专项计划中，7个计划针对国际优秀人才、工作人员、竞赛管理人才、志愿服务等办赛人才队伍，4个计划针对城市运行人才等面向主办城市各行业系统的人才队伍。北京冬奥组委有关负责人表示，人才行动计划的出台，是冬奥会和冬残奥会进入“北京周期”后北京冬奥组委首推的重要举措。

“7”：建立特聘专家制度

《人才行动计划》布局了11个专项计划。据北京冬奥组委人力资源部部长闫成介绍，立足于办赛需要，北京冬奥组委将牵头实施7个专项计划，包括：国际优秀人才集聚专项计划、工作人员队伍建设专项计划、竞赛管理人才开发专项计划、专业技术人才培养专项计划、竞技体育人才发展专项计划、志愿服务行动专项计划以及合同商人才联络培养专项计划。

闫成说，目前，有的专项计划已在实施过程中。比如，国际优秀人才集聚专项计划成效明显，北京冬奥组委建立了特聘专家制度，从有广泛海内外影响的知名人士中聘请顾问，从拔尖领军人才中遴选特聘专家，制定急需紧缺人才开发目录。在场馆规划、赛道设计、竞赛组织、雪务工作等领域，已经引进14位外国专家，指导解决了很多关键性技术难点问题。

“国际雪联高山滑雪委员会主席鲁西是我们聘任的第一位外国专家，他曾经为9届冬奥会设计了高山滑雪赛道，是业界公认的顶尖人才。自2016年11月鲁西先生受聘以来，他和我们的筹办团队，先后8次到延庆赛区踏勘赛道，数次登上小海坨山，悉心研究确定赛道设计工作。”北京冬奥组委体育部副部长杨阳告诉记者。

国内技术官员也是一支重要办赛队伍。北京冬奥组委在今年布局了18个专业培训项目，预计培养1100人次，按照边培训、边保留的方式组建一支国内技术官员队伍。比如，针对赛道工作人员较缺乏的问题，北京冬奥组委面向全国遴选拥有高级道滑雪技能的专业人才，目前已有1862人报名，张家口市也摸底并汇总了区域内7大雪场的426名专业工种人才名单，通过整合社会资源，初步建立雪上项目专业人才储备库。

“4”：为医疗交通等领域培养人才

闫成介绍说，除了抓紧培养办赛人才以外，北京冬奥组委还注重从京津冀协同发展大局出发，着眼于为经济社会长远发展保留人才资源，面向主办城市各行业系统，布局4个人才专项计划。4个人才专项计划包括：城市运行人才队伍开发专项计划、青少年奥林匹克教育专项计划、群众体育骨干人才培养专项计划、创新创业人才发展专项计划。

城市运行人才开发专项计划具体如何实施？北京冬奥组委运动会服务部部长于德斌表示，北京冬奥组委注重加强与主办城市相关政府部门合作，在医疗、交通、安保、餐饮、住宿、观众服务等领域培养人才，今年北京冬奥组委将开展17个赛会服务培训项目，预计覆盖2720人次，在储备赛会服务人才的同时，提高相关行业系统员工的专业技能和职业素养。

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冬奥会赛会志愿者招募 明年下半年启动

对于社会公众关心的冬奥志愿者招募的计划，北京冬奥组委有关负责人介绍，按照国际奥委会制定的筹办工作里程碑重点任务，冬奥会赛会志愿者招募工作将于2019年下半年启动，届时将面向全球招募赛会志愿者。今年下半年，北京冬奥组委将启动前期志愿者的招募，先期选拔一批优秀骨干到北京冬奥组委开展志愿服务。

想成为北京冬奥会志愿者，从现在起应该做什么准备？北京冬奥组委有关负责人说，最基本的前提条件是热爱奥林匹克事业，有志于为冬奥会做贡献。具体来说，要了解冬奥会的有关知识，从现在开始就要关注冬奥会，尽可能参与冬奥会的筹办工作；有一定的外语知识；最好能掌握一门冰雪运动的技能。

目前，北京冬奥组委已开展志愿者的前期工作，在平昌冬奥会结束后，保留了70名有经验的骨干志愿者。同时，从北京高校遴选了230名拥有中、高级道滑雪技能的青年学生，组建了一支由32名体育教师组成的滑雪教练员队伍，列入专业志愿者储备库。（原载于《北京晨报》2018年5月30日A07版，记者 王海亮）

(来源:北京发布)