快评丨疫情下的“毕业季” 换个思维找工作

阳春三月，本是春招最热闹的时节，今年却变得有些微妙。

“年前找了份工作，本来工资待遇都说好了，现在因为疫情暂停招聘，到手的工作又飞了。”

“去年秋招时过了一个小地方的招聘，本想春招再看看，争取去好一点的地方，现在不知道该怎么办。”

这是今年大多高校毕业生面临的就业困境，每年都在说“最难毕业季”，今年的情况可谓变得更加不一般。

先看一下相关数据，据教育部统计，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万人。同时加上各类归国留学生（美、英、澳为主）数量近60万大学生，两项合计达934万人。根据近年政府工作报告披露的信息，我国每年新增劳动力大约是1300万，其中城镇新增1100万，说明高校毕业生已经占到城镇新增劳动力的85%，成为我国最大的就业群体。

如此庞大的就业群体，如此特殊的疫情变局，意味着今年高校毕业生面临巨大的就业压力。

自古天下事，及时难必成。

解决大学生就业问题，既关乎个人命运，更关乎社会稳定。就业是经济的“晴雨表”，更是维持社会稳定的“定海神针”，经济稳增长必然要促就业，维护社会安定也必然要促就业。

近日，教育部发布了《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，明确表示会扩大研究生招生规模、扩大专升本招生规模，以及引导高校毕业生参军入伍、到高中和幼儿园任教等。

不难看出，从政策上而言，一方面提供更多就业岗位，一方面提供更多升学机会。这一举措应该一定程度缓解了大学生就业压力和升学压力。

不仅如此，各高校、各地政府相关部门也纷纷出招，助力大学生就业创业。

比如安徽省，在加大高校毕业生线上招聘力度的同时，还对与小微企业签订6个月以上劳动合同、并依法缴纳社会保险费的高校毕业生，给予每人3000元的一次性就业补贴；广东省明确将引导高校毕业生多渠道就业，其中包括扩大国有企业岗位供给；成都团市委聚焦大学生创业实际困难，搭建“云享·赢创”成都青年大学生创新创业服务平台，从金融、载体、创业导师、合作伙伴等领域全方位服务大学生创新创业；清华大学举办2020年春季学期在线招聘活动，北京大学举办线上就业洽谈会，四川大学上线“四川大学就业创业学习交流平台”，并根据学生学业状况、升学就业状况、就业意愿，制定“一生一策”帮扶方案……

工作不是等来的。面对政府各部门、学校为毕业生们创造的就业创业条件，作为就业主体的大学生，亦不可做旁观者，一定要积极主动，抓住机会，顺势而为。

遇到疫情是个人无法阻挡的现实，关键时刻，一方面要转变思维方式，积极努力跟上新的就业节拍，运用好互联网等平台；另一方面要仔细分析国家、地方政策，剖析个人优劣，做出最适合自己的选择。充分发挥个人的主观能动性，尽可能努力探寻各种机会，千万不要有“非某某企业不可”“非某某行业不可”的执念。

说一千，道一万，不如行动起来更有用。眼下，部分毕业生已经行动起来，北京林业大学的邓璇重新调整了毕业计划，一方面为出国留学做准备，一方面开始参加春招；河北某高校的硕士应届生杨真已做好了面对“线上招聘”的心理准备……

目前，微博话题“2020届毕业生最新就业政策”的阅读量已达3.8亿。相关政策还在陆续推出，遇到的难题还在不断解决。万千毕业生，试着放下身段，试着换个角度，也许会有不一样的风景。

红星新闻特约评论员 黄秋荻

编辑 赵瑜

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