再次为错误买单！大加 卡罗尔 刺管似乎没有了给盖伊的魔力！

不知你是否经历过这样一种感觉，当一件事很顺利的时候，周遭的一切也会跟着顺遂起来。而当任何一件事急转直下，身边的一切都会跟着乱套。

所谓雪上加霜祸不单行，屋漏偏逢连夜雨，倒霉厄运往往都是接踵而至，容不得喘息。

这种感觉在近几年的圣安东尼奥尤为深刻。当“马刺运气太好了”被叫了这么多年以后，当GDP相继退役，所谓的马刺童话也开始剧情颠覆。于是核心出走助教团被挖空战绩下滑，还会遭到已经谈好的人背信弃义，白送一个优秀炮台。然后遍寻交易没有好的结果，签过来的老将累积上场不足140分钟便被买断。

当昨天马刺宣布买断卡罗尔后，你能感受到的所有戾气都在各个有刺蜜的平台爆发。

这一切就像是多米诺骨牌，卡罗尔引援失败不是倒下的第一块也肯定不是最后一块。一切都是环环相扣的连锁反应，你可以倒推到莫里斯再倒推到伦纳德再倒推到米加合同再倒推到垫脚……算了，最后你还是决定怪罪开始这个决定和终结这个决定的人：马刺管理层。

近几年，马刺继“没有超巨”“没有天赋”“教练老了”之后，又被贴上了一个新的标签：管理层昏招无数。

我不是想给刺管洗白。卡罗尔的合同的确就是一次彻底的失败，一言难尽。但我们换一个理性一点的角度的来看，就像这蝴蝶效应的剧情一样，一切并不只是单纯的刺管瞎操作，却更像是因为各种因素被迫造就的无奈之举。

任何事物都包含着对立又统一。凡事皆有两面性。

你回顾一下马刺的补强哲学你就明白，就是这种小修小补，造就了马刺20年的稳定，但也是这小修小补与20年的稳定，束缚了马刺。因为这稳定就没有机会选择顶级天赋的乐透秀，而为了延续这个记录，除了对自家低顺位淘宝的新秀点石成金以外，在引援时所考虑的就会更多。我们是要进季后赛的，那就是经验、容错率、适配度与即战力，于是老将多成为马刺首选（卡罗尔合同是这么来的。而被诟病成渣的加索尔合同，如果我们站在当时的角度，虽然依然不是什么好操作，但却易于理解了——17年夏天为了给伦纳德补强保持球队竞争力急需一名内线，大加虽然不是最好的选择，但对于马刺就是一个比较稳的选择，选择其他都更冒险。而谁有上帝视角预知后面是急转直下的剧情？）。

这在马刺拥有顶级巨星以及阵容结构相对合理的时候，的确是长盛秘诀。诸如铁打的GDP，流水的阵容。但当其中的任何一环不再运转，为之奉行的一切也就跟着错了。

再加上，马刺是小球市。除了阿德，有谁是巅峰主动前来？而阿德的到来，本质上也是马刺当时在吃GDP和伦纳德的强队红利。

归根到底，你赢得多没人说你，哪怕其中其实也有差错；但现在战绩不行，记录趋于停滞，于是还在遵守的一切其实都乱套了。以前，马刺一直用“稳“来延续胜利，因为球队稳他们的改变也往往求稳，而如今球队不再稳之后，马刺所有求稳操作所遗留的问题就累积起来彻底爆发。

没有刺蜜不爱阿德

所以我觉得，大家还是理性看待管理层的过失。他们签下大加合同和卡罗尔合同所想的，和之前无数妙手回春的神操作保持马刺战力所做的补强引援所想的，本质是一样的。

要说错误，他们的错误本质上就只有一个：认为自己仍能像过去一样，却忽略了球队的变化、对手的进步以及整个环境的改变。

我之前在文章提到过：我们要学会向过去那个打着团体篮球的马刺，拥有着GDP的马刺做道别。不只是我们，这也是管理层需要做的。

终究是时代不同了，终归要往前看。

但是——

我知道你们羡慕达拉斯拥有着后詹姆斯时代的联盟第一未来，孟菲斯天赋满满年轻气盛的青年兵一往无前，俄克拉荷马手握两位数的首轮签老炮宝刀未老杀进季后赛。嗯我也羡慕，羡慕得快疯了。

但我还是希望我们，我们刺蜜，都能回过头来看看圣安东尼奥，看看圣安东尼奥所经历的，那是实打实的五个总冠军和二十年的兴盛，是一度也被他们所羡慕到咬牙切齿的。

我说这些，不是说我们还要自欺欺人沉湎于过去，不是还一如既往地被戏谑“被GDP惯坏”，只是想说，圣安东尼奥所拥有的骄傲，你作为刺密所拥有的骄傲也是他们至少目前还没有经历过的，这份骄傲的确没必要在如今被放大，但更没必要在如今被贬低。未来毕竟还是虚无缥缈的，但你却至少真的经历过一段辉煌的过去。

管理层是有错，但这么多年来他们的功劳绝对大于过。马刺现在是很挣扎，但圣安东尼奥的奇迹却的确也发生了。那是难以复制的奇迹，是小球市的奇迹。这个奇迹前无古人，我觉得也很难有来者。

王朝兴衰更迭是多么多么正常的事，一支现实生活中的球队，你无法充钱也不能开挂，它不是你点“更新”“加点”性能就会优异，不是你按下撤销键就能删除错误操作，不是你在网上搜到攻略就纵横捭阖，更不是你宣布重置就可以从头再来。它存在在这里，就是人情冷暖商业利益步步为营，需要决断的人往前冲也需要慎微的人顾顾后，还需要时运点睛一笔。

圣安东尼奥马刺，就是这些球队里最平凡甚至因为小球市还要更平凡的一支球队（而且马刺老板是最穷的）。它已经在竞技游戏里经历过低谷高潮失败成功，上演过人间喜剧和肥皂悲剧。它已经通过关了，现在，或许到了“全新一局”的时候。

对于管理层，对于我们，对于球队，或许都需要在此清零，整顿全新的思路。

“是否进行下一局？”

重头再来的一局？

这个过程或长或慢，如果你没有绝症晚期或年逾古稀，如果你心理承受力还行，如果你有一点耐心，那么——

我邀请你和我一起，等待它再次通关。