领导提拔一个人是很重这一点的 否则你迟早会出局

每一个职场人都想着快速地提升自己，让自己能够在职场上独领风骚，得到上司的提拔，领导的重用，尤其是刚入职场的新人。今天一个刚入职的同事就问了我这个问题。我就给他讲了下面的故事，希望对职场中的您也能有所帮助。

有一个博士毕业后被分配到一家研究所，成为这个研究所中学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副两位所长也在钓鱼。他只是微微的点点头，心里在想，这两个本科生，有什么好聊的呢？

不一会儿，正所长放在了鱼杆，伸了伸懒腰，然后就蹭蹭蹭地从水面上如飞一般地走到对面去上厕所，博士眼睛都直了，传说中的水上飘？不会吧？这可以池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是象刚才一样蹭蹭蹭地从水上又飘回来了。怎么回事？博士生不好意思去问，毕竟自己是博士啊！

过了一会儿，副所长也站起来，走了几步，然后象正所长一样也蹭蹭蹭地从水面上如飞一般地走到对面去上厕所，这下子把博士更是惊到了，博士心里在想，不会吧，难道我到了一个江湖高手云集的地方？

又过了一会儿，博士也内急了。这个池塘两边都有围墙，要到对面的厕所必须得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？博士又不愿意去问两位所长，憋了半天后，实在憋不住了，就起身往水里跨，同时心里在想，我就不信你两个本科生能过去的水面，我堂堂一个博士生不能过。

突然，只听到咚的一声，博士生掉到了水里，全身都湿透了，两位所长见状，慌忙起身把他拉了出来，问他为什么要下水，他不好意思地说：“为什么你们可以走过去呢？”两们所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨，正好淹没了木桩子，由于我们经常来，知道桩子的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声啊？”博士用手挠挠头笑了。

故事到此就结束啦，这个故事告诉我们：学历仅代表过去，只有不断地学习才能代表将来，尊重有经验的人，多向同行高手学习，咱们才能少走弯路，快速进步。

领导提拔一个人是很重这一点的，否则你

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