想辞职又很纠结 但是不辞职又很痛苦之人 这时候要怎么做？

网友提问：有没有想辞职又很纠结辞职之后能够干嘛，但是不辞职又很痛苦之人，这时候要怎么做？

如果没有明确的目标，建议一定不要辞职。

我之前有几位下属就经历过这类似的状况，在这件事情我是有发言权的，因为我见证过他们辞职之后的迷茫与不知所措，最终鉴于同事缘故，他们选择再次回来上班，我接纳了他们。

其中有两位同事在离职的时候信誓旦旦的对我说，他们在离职之后要去做生意，我问他们做什么生意之时，他们并不知道做什么生意，完全没有任何的规划。虽然我给了他们一些哥合理的建议，但他们离职的决心很坚定，所谓人各有志，既然人家有追求自然不能耽误人家前途。

离职之后，这两位同事并没有去做生意，因为他们根本不知道适合做什么生意，甚至连小本生意的本钱都没有。后来他们找过两份工作，很可惜，由于不适合环境，最终选择离职。离职之后陷入了迷茫，找不到合适的工作后又找到了我，想要再次入职。

鉴于同事关系，我答应了他们入职的请求。

还有几位同事也是一样，离职原因各式各样有的想要突破自己换工作，还有的想要做生意，有的想要学技术。离职之后游荡了几个月之后，又找到我请求给他们入职的机会。用他们的话说，离职一时爽，离职之前想得各种的美好，离职之后才知道理想与现实的差距。

讲这几个真实的例子也就是想说，如果你没有清晰的目标与规划，一定不要选择辞职，不然最终等待你的是迷茫与不知所措，甚至是焦虑。

回到问题中来，有没有想辞职又很纠结辞职之后能够干嘛，但是不辞职又很痛苦之人，这时候要怎么做？

这类型人大有人在，而且很多。遇到这种情况，真诚的建议一定不要随意离职，不然你可能会后悔，处境会更被动。

此时，你应该调整心态，不辞职又痛苦是因为你心里已经产生了职业倦怠情绪，面对这种情绪，更应该理智，坦然去应对，而不是排斥与逃避，只有这样才能更理智，才没做出更好的选择。

边工作边做职业规划，既然你想要离职，不是不可以，但一定要有目地的离职，在工作的这段时间做个完整的职业规划，离职之后才会有目标，有方向，才能找到属于自己的发展方向。