一个待人宽厚的人 往往能记住这三句话 人缘才会越来越好

我们每个人看待这个世界的方式都有所不同，这也是因为我们接触世界的角度不同，因此，这也给人与人之间的相处带来了障碍。由陌生到熟悉，由相聚到分开，往往都是由于人与人之间理念和行为方式的分歧。

一个待人宽厚的人，往往都能记住这三句话，所以人缘才会越来越好。

一、不责人所不及

“责备贤者，须全得爱惜裁成之意”，批评是一种能帮助人们看清方向，改进缺陷的手段。在职场中，作为管理者的我们，对于有才能的人提出更要的要求，出发点应该是爱惜人才，帮助其有所成就，而不是一味的吹毛求疵。在平日的生活中也是一样，人无完人，每个人做事情都有一个学习的过程，如果我们没有给过详尽的指导，那么我们就不应该去责备和批评别人，而一个待人宽厚的人往往就是这么做。

二、不强人所不能

“以诚感人者，人亦诚而应”，真诚这种品质其外在的表现往往都是相互的，我们不要低估任何人的智慧，绝大多数人都能感知到别人对他的态度以及所有微妙的变化。所以，不强人所难一直都是待人最大的坦诚和宽厚。我们要明白每个人的能力和眼界不同，就是我们自己也有力有不逮的地方，能力的提升是一个循序渐进的过程，因而尤其是职场上，我们互相之间都要给对方时间来成长，而不是一味相互攻讦。

三、不苦人所不好

一个待人宽厚的人从不迫使别人去做其不喜欢的人。我们每个人对于工作生活中的人或物都有好恶，因而我们要在一定程度上尊重别人的好恶。其实，每当有新人进入职场，“老鸟们”常常会准备一些所谓的“节目”来招待他们，如果是些无伤大雅的玩笑还好，可以帮助“菜鸟们”尽快的融入团队，但往往都会有些恶俗的环节，这种过分的方式甚至会在某些团队中形成恶趣味的文化，所以，“不苦人所不好”是个在现在社会应该被经常提及的观点。

我们都明白力的作用是相互的这个简单的物理现象，这其实也是生活中的现象。无论我们看待世界的方式是什么样的，我们都应该成为待人宽厚的人，只有这样我们的工作生活环境才能变得更加和谐。

所以，我们在与人相处时，记住这三句话，做个宽厚的人，人缘一定会越来越好。