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秦霄贤倒水不懂规矩 郭德纲出言提醒被指小题大做 这回可真不是

2020-12-30 15:55:01
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01 郭德纲当众批评秦霄贤倒水姿势

德云社近几年愈加红火,不仅是在相声艺术领域颇具威名,其中一些演员也在综艺中有着很好的表现。德云社也在粉丝的高呼声中拍摄了团体综艺,数次登上了综艺榜首位,可见其受欢迎的程度。

在《德云斗笑社》这档综艺中,观众们也发现相声作为传统曲艺广为流传,而德云社也会更加遵守一些传统的老规矩。

德云社流量担当之一的秦霄贤在与师父郭德纲和师大爷于谦一起吃饭时,就因为规矩闹出了一些问题。

在节目中经常可以看到关于规矩的内容,比如在座下的时候,一定会让长辈先。如果是圆桌的话,一定让长辈坐在中间,在节目中无时无刻都体现着规矩的重要性。

秦霄贤与郭德纲吃饭的时候,主动给师父倒水,但是在倒完水后,却将茶壶的茶嘴对着郭德纲摆放。

郭德纲就出言提醒秦霄贤,不可以将茶嘴对着人摆放。秦霄贤立刻有些手足无措,好在于谦及时解围,告诉他如果在桌子上不好放,也可以将茶壶的壶嘴对着桌外。

郭德纲也在之后和秦霄贤说这个是要有人教才能会的,如此一来才算解决了尴尬的场面。而后节目中,几人一起碰杯,秦霄贤也守规矩地将自己杯口低于师父和师大爷两位长辈。

郭德纲在饭桌上这一举动,引起了网友们的广泛讨论,有人觉得这是小题大做,没有必要的,但有人却觉得传统的规矩也要传承下去,这是礼仪之邦的佐证。对于现代职场人来说,规矩也是必不可少的,有些人会重规矩,但是有些却觉得没什么必要。

但是在长期的职场生活中,我们最后会发现,重规矩最终会带来益处。这是要通过长久积累才能体现出来的,常言道无规矩不成方圆,说的就是这个道理。因为有规矩的约束,才能使职场工作更加的井然有序。

02 不管在什么场合,做人规矩不能丢

其实不仅是在综艺中或者生活里要讲规矩,在职场中也是一样,好的规矩能体现一个人的修养,而摒弃规矩的人也会被他人所诟病。

因此人在职场不管何时,规矩都是不能丢的,没有规矩就会造成以下三种不良的后果。

第一是会让人觉得你没有教养,没有礼貌。很多人觉得规矩是来约束人的,而人是应该有自己的自由,每个人作为独立的个体都应该有自己个性,也应该有自己的做事方式。但是规矩就是需要将不同人的行为模式约束起来,达到求同存异的效果,而不是抹杀个人性格,这也是推进社会发展的必然条件。

所以在职场中我们也需要守规矩去完成一系列的事情,这样才能分清轻重缓急,也是为了能尊重他人。

比如在早晨上班的时候,进入电梯的人会很多,先进入的人就应该靠后或者靠边站立,以便给后乘坐电梯的人留出空位,而不是站在中间等对方挤过去。如果让一小块位置就能让大家都舒服的乘坐电梯,那就是规矩带来的尊重,同时会让多人获益。

第二是会很难有人与你合作共事。试想一下一个人做事不守规则,也不尊重他人的想法与意见,那在一同工作的时候,就会出现巨大的分歧。甚至严重的时候,就会导致信息差异不等,从而导致工作无法进行下去。

一个懂规矩的人是知道如何与合作伙伴共同分享,并且尊重他人意见的人。只有在同一事件中的每个人都遵守规则,才能使事件公平地进行下去,从而通过集体的努力让所有人获益。

第三是也会被他人随意对待。如果你随意对待他人,他人也会随意的对待你。这在职场中也是一样的,如果说在会议中你需要等他人说完话再表达自己的意见,那就不要轻易打断别人说话。因为在你说话的时候,对方可能也会因为你没有守规则,而去打断你说话,如此一来每个人都在破坏规则,事情就无法正常进行。

03 如何培养职场规矩?

在职场中有规矩很重要,但是现在刚入职场的人很多都不知道这些职场中的规矩,怎样培养出职场规矩就是职场人的必修课之一。想要在职场生活中成为一个懂规矩的人,主要学会以下两点。

第一是要多学、多看、多做。

如果你不知道职场有什么样的潜规则或规矩,那最好的办法就是向他人学习。看别人怎样处理一件事情,然后模仿他的行为模式。

其实对于个人的行为模式,是需要形成一定的习惯。可能刚入职场的时候,你还有自己的做事习惯,但是集体生活是需要大家彼此理解和包容,因此就要在职场中养成一种适应集体生活的行为习惯。

有时我们可能会需要签收一些文件,如果你在帮他人签收的时候,文件是打开的,那放在对方桌子上时记得要合上文件,或者用一些其他的东西盖上。可能你以前的习惯就是将文件随便摆放,但是在工作中处于对彼此的尊重,就需要去做一些有利于他人的事情。这些都是可以在长期的工作生活中,通过他人的行为得到学习,并进行验证。

第二是在做事之前多一些思考,多问问前辈。

做事果断自然有果断的好处,但是在工作中,很多事情都有着极其复杂的本质,所以需要我们仔细思考其中的深层含义。如果在工作中遇到事情不知道怎样做更好,除了自己思考和学习他人的做法之外,更重要的就是询问他人。

在公司中的前辈多是资历较深的职场人,他们深谙很多职场规则,向他们请教就是面临问题时最好的选择。很多人都被职场规则所困扰,因为不知道怎样做才对,其实规则或规矩并没有死板的答案,适合当前场景和环境的就是最好的选择。

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