给一线医护人员子女加分 请不要忽略环卫工人的辛劳和付出！

大爱无疆，这次疫情充分展示了医护人员不畏危险，勇往直前，救死扶伤的大无畏的奉献精神，种种感人事迹让人动容。为了感谢他们的牺牲和奉献，为了使他们更好更安心投入工作，解决他们的后顾之忧，一系列政策措施纷纷出台，发补助，涨工资，职位晋升，职称评定等方面给予照顾和倾斜，多地还宣布，给予2020年抗疫一线医务人员的子女中考加分。

关于给一线医务人员子女加分，引发激烈争论：

支持观点认为：加就对了。给医护人员子女加分，合规、合情、合理。他们在疫情中做出了巨大的牺牲和贡献，是最可爱的人，拿稀缺资源奖励他们是应该的，没毛病！

反对观点认为：医护人员做出巨大贡献，给予其他方面的奖励和补偿是完全可以的，但教育资源是稀缺的，给医护人员的子女加分奖励将会造成教育的不公平，奖励给予医护人员是对的，而不是他们的子女。

争吵双方观点都有合情合理的地方，都值得商榷。

然而，仅仅只关注抗击疫情的医护人员就够了吗？其他奋战一线的抗疫英雄呢？比如：环卫工人！

环卫工人难道就没有奖励？他们子女就不该享受加分政策？他们就不该涨工资、加补贴？

根据相关部门统计，疫情发生以来，全国180万环卫工人在岗率达到90%以上，往年同期这个水平在80%到85%，其中湖北省全天候作业的环卫工人超过8万人！

疫情期间，山东全省40余万城乡环卫工人坚守在抗疫一线，相关部门专门配置了8万余个废弃口罩收集桶，15000余辆专用收运车，累计清运生活垃圾450余万吨，废弃口罩3万余斤，及时清运了生活和医疗垃圾，有效切断病毒传播途径，避免二次感染。

抗疫工作中，环卫工人也奋战在一线，脏活、累活、危险活都是他们在干，没有他们及时清理每个城市的生活垃圾和医疗废弃物，每座原本光鲜亮丽的城市将会变成什么样子？!其后果有多严重？可想而知！

在这次抗疫中，医护人员在抗击疫情中起到了中流砥柱的作用，收获了数不尽的鲜花和掌声，甚至有人跪迎相送白衣天使们荣归，感知之情，难以言表，唯跪谢之。各地纷纷出台一系列的奖励一线抗疫医护人员的政策，理所当然。

医护人员带着胜利、带着荣耀凯旋归去，然而，环卫工人这群无名英雄们呢？他们依然拿着自己的扫帚准时出现在马路边，出现在医院隔离点，依然冒着风险，继续默默无闻地打扫属于他们的战场。

环卫工人们本来就是低收入群体，他们没有光鲜亮丽的职业，没有受人尊敬的社会地位，每座城市的美化亮化都是他们的功劳，他们就值得尊敬。抗击疫情期，环卫工人更是直接参与抗击疫情，他们的作用和贡献也是巨大的，更是默默无闻的！但他们不应该被遗忘，更不能漠视他们的劳动，把他们的劳动当作是一种理所当然，甚至轻视看不起环卫工人！他们也应该享受抗疫优惠政策。

现实是环卫工人的辛劳永远都被人遗忘。疫情期间，人们只担心有没有医生来给自己看病，只关心快递小哥什么时候能把口罩送到家门口，只关心志愿者什么时候把“爱心菜”送到家门口，只担心送到家门口的菜品种类齐不齐，荤素搭配是否合理。从来不担心扔掉的剩菜剩饭是否有环卫工人来清理，从来不留意剩菜剩饭发出的酸腐臭味，从来不关心扔掉的废弃口罩如何处理，从来不担心丢掉的口罩也可能感染环卫工人或者其他人！

有人害怕出门可能会感染新冠病毒，直接把垃圾丢进电梯。物业找到当事主，对方理直气壮地选择不合作。有人害怕出门，直接把废弃的口罩从窗户里丢出去。最后也只能是物业和环卫工人替他们清理废弃物，进行消毒灭菌。但那样也清理不干净他们“龌龊”的心灵。

工作没有高低贵贱之分，都是在为国家和社会做贡献。支援抗击疫情的都是英雄，就应该享受抗疫优惠政策，而不是厚此薄彼，更不是依据幕前功劳大就惠及多，幕后的功劳就直接忽视。环卫工人就是那群幕后被遗忘的人群之一，他们也应该享受到相应政策待遇，环卫工人的子女也应该享受加分政策！同样奋战在其他岗位的英雄们也是如此！