亡羊补牢？“松下员工发朋友圈离职”后续 松下回应了 不痛不痒

近日，松下员工发朋友圈离职事件的热度一直不减。事情大概就是918国耻日这天，一名松下的员工发布了一条“勿忘国耻”的朋友圈，最后却遭到了松下一名中国籍领导的警告，要求立刻删除，避免不必要的麻烦。但是员工认为朋友圈是私人的东西，领导是无权干涉的，而且自己作为中国人，在这个特殊的日子里抒发一下爱国情怀并没有什么错，最终愤然离职。

这名员工认为，对中国人民来说，618这天是全国人民都应该牢记的一天。这段耻辱的历史不仅我们要记住，日本企业也应该直面历史、尊重历史，所以自己是无论如何都不会删掉的。

据了解，这名员工是杭州松下公司的一名职员，因为在618这天发了一张图片就被领导以工作相要挟，最后这名员工气不过直接提出了离职，领导也当场同意了。后来这名员工的朋友知道以后很生气，于是就在网上曝光了这件事。最令人惊讶的是，据说这位领导还是个中国人，这不明摆着吃中国饭砸中国锅嘛。

随着事件的发酵，松下立刻站出来回应。9月19日，松下官方微博针对此事发布了声明，表示会核查员工发表正当言论被干涉一事，事件本身松下是十分重视的，也一定会严肃对待。同时松下电器也表示非常感谢社会各界的关注，也会一直为中国发展做出贡献。

事已至此，说这些已经没什么意义了，不过是为了堵住悠悠众口。作为一名中国人为什么会阻止员工发布爱国的朋友圈？肯定不会是因为看不惯吧，所以很难不让人猜测是不是收到了什么指示，希望松下可以像回应的那样严肃对待，真正的还原一下事情的真相。对于这件事，你怎么看呢？