面试时候被质疑应届生没经验 怎么办？看完模板答案 我终于懂了

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很多刚刚毕业就去找工作的应届毕业生，其实在找工作这个环节中还是有着非常大的困难的，而且有很多面试官就会在这个环节当中刁难这些应届毕业生，也就是问你没有什么经验，要怎么胜任这个工作呢？

最近的一场面试当中，有几位应届毕业生就碰到了这样的问题。

第1位面试者听了面试官的这个回答，脸色立马就变了。他非常生气地说，在笔试的环节中，我的能力相信你们也一定看到了，但是你们却又提出这个问题，难道不就是在刁难我吗？这是你们对于我能力的怀疑。

说完这位面试者就拿着自己的简历摔门而出。

等到了第2位面试者的时候，这位面试者听到了面试官的问题连忙就表示说，自己其实是有着非常多的工作经验的，在平时的时候对于这项工作有了很多的想法和琢磨，相信自己的经验肯定不比那些老员工差。

但是听完了这位面试者的回答，几位面试官都笑了，因为这个回答听起来实在是太夸夸其谈了。

等到了第3位面试者的时候，面试者听了面试官的问题之后回答说，虽然说自己是一位应届毕业生，但是正是因为自己年轻有着很好的经历，同时也非常愿意去和自己的前辈学习，愿意在公司当中潜心打造自己和公司一起进步。

最终的结果是第三位面试者的答案得到了面试官们的青睐。

其实我们所需要明白的是，既然已经到了面试的这个环节了，实际上关于我们的经验并不是面试官们非常重视的一方面，其实面试官们想要考察的是我们的反应能力，以及我们以后对于未来的规划。

那么面对这种问题，要怎么回答呢？

1.我们要承认自己经验上的缺点。

首先，我们千万不要夸夸其谈。

关于应届毕业生并没有很多工作经验的这件事情其实是非常正常的，也是一个普遍现象，因为所有人也都是从一个新手过来的，一个新手自然而然也就没有什么好的工作经验了。

在这个过程中，我们所需要注意的就是重视我们工作上的缺点，在这个时候千万不要随便撒谎说自己以前有什么工作经验，或者是自己进行很认真的观摩一类，因为这样的话，我们很有可能就会把自己的能力夸大。

这样的话就会让面试官觉得我们是一个非常轻浮的人，会觉得我们不愿意全心努力，而且喜欢夸夸其谈。

其次，我们要充分认识自己的短板。

所以说我们所需要注意的就是正确的认识到自己的短板，同时也就承认自己的经验不足，这样大大方方的去承认自己的缺点的话，会让面试官对我们有一个好印象，会让面试官觉得我们是一个勇于面对自己的缺点和不足的人。

同时我们在表明了自己的这个短板之后，我们也需要让面试官知道，我们对于这件事情同样也是非常重视的，所以说我们会正确的面对自己的缺点和毛病，同时进行，积极努力的改正。

2.我们要强调自己学习能力。

首先，我们要突出自己的优点和长处。

作为一个应届毕业生，其实我们的优点和长处还是有很多的一方面因为我们刚刚进入职场工作，所以说我们对于工作一定会非常认真，同时我们也有着更高的激情和冲劲。

所以说在这个过程中，我们就应该和面试官表现出，我们非常愿意进行努力同时我们也愿意用自己的激情去应对自己的工作，把自己的精力全部投入到我自己的工作当中去。

其次，我们要表明自己的态度。

而且还有一点我们所需要重视的事情，就是我们一定要表达自己的态度，其实面试官在问我们这个问题的时候，最主要也就是看我们对于工作的态度和对于未来的规划。

在这个时候我们一定要表达出自己有着非常强的学习能力，而且很愿意和自己公司的前辈进行一定的学习。在表达了我们对于工作的态度之后，我们也可以适当的说一说我们的学习能力，或者也可以根据之前所拥有的一些关于兼职或者是学习方面的事情来进行佐证。

3.我们要举例说明自己的适应能力。

首先，我们可以说一说自己性格方面上的特点。

而且想要进入职场工作，对于一个新人来说，最需要重视的也就是关于我们的适应能力，而且适应能力这一方面对于性格方面是有着一定的要求的，如果一个人的态度非常的乐观，而且也非常积极的话，那么自然而然也就会更加容易融入到一个新的环境当中去。

所以说在面试的这个过程中，我们应该尽量地向面试官表达出我们积极乐观的样子，而且同时也要用我们的这些特征去让面试官意识到，我们是可以很好的融入到新的工作环境当中去的。

而且我们也一定要表达出自己愿意在公司里面和自己公司的同事进行和谐交流，同时共同进步。这样的话更容易给面试官留下一个好印象。

其次，我们可以表达一下自己的决心。

其实关于工作经验不足的这件事情是可以从很多方面去进行弥补的，所以说我们在面试的过程中如果碰到了这样的问题，我们可以向面试官列举出我们自己完全可以很容易融入到相关的工作当中去，而且愿意付出更多的精力。

在提出了自己相关方面的一些规划，比如说会制定一定的计划进行工作，或者是愿意在公司里边多进行一些加班的话，也就可以表达我们的态度了。

其实对于应届毕业生来说，找工作这件事情确实是非常愁人的，而且正是因为现在求职者越来越多，职位越来越少的情况，很多毕业生都对于自己的前途感觉到非常的迷茫。所以说我们更应该在面试的时候多多进行准备，同时也要抓住自己的每一个机会。

你认为如果应届毕业生应该怎样更好地进行面试呢？

你有什么看法，欢迎在评论区说出你的观点。