你的朋友圈应该“充公”吗？

近日，有网友爆料称一松下员工于9月18日当天在朋友圈分享“勿忘国耻”图片后，被其领导指出违反此前提出的“注意舆论导向，尽量减少在朋友圈发送”等要求，并称“是准备离职吗？”。

咱们姑且不论“苟利国家生死以，岂因福祸避趋之”的国家情怀，我们仅从个人的角度来看这件事，如果你入职一家公司，朋友圈也需要和公司保持一致吗？

古人日出而作日落而息，公私分明，而我们现在工作和生活已经没有了明显的界限，甚至有些公司已经将魔爪伸向了我们朋友圈，更有甚者直接将定时发送特定朋友圈成为一种考核方式。前一段时间有一个国有银行强迫员工每天必须转发银行信息到朋友圈。他们银行网点把每天的银行热门理财产品信息、有会促销信息和近期热点新闻汇成了一个“云日报”，让网点的员工在微信朋友圈转发分享。单位要求网点的员工每天都转发，有时一天一条，有时两条。如果有谁没有发或者少发朋友圈，会影响本人的绩效。

大家认同公司的这种行为吗？你被这样要求过吗？如果是你的话，你该怎样呢？

从我们个人的角度上，朋友圈是我们的“私人领地”，类似于日记本，可以记录自己的生活。但是现在工作和生活的边界越来越模糊，所以更加渴望能在朋友圈分享自己的东西，有一块属于自己的独立空间。朋友圈是一个相对隐私的区域，我们分享或者不分享某些东西完全取决于我们个人，公司没有权力过多干预。

从公司角度上来说，你个人的一言一行都代表着你的公司，公司希望你的价值观，思想都跟整个公司保持一致。当然，利益就更别说了，公司好，你就好，公司倒了，你也就走了。所以每个人对公司或者公司的产品都有相应的宣传作用。一个人的朋友圈至少有200-300个朋友，通过朋友圈转发需要宣传的内容，既可以节省传播经费，又可以达到相应的传播效应。所以很多的公司也希望自己的员工能够跟公司的步调一致，利用自己的朋友圈充分的支持公司。

那大家觉得朋友圈应该“充公”吗？你的朋友圈有被“充公”吗？

欢迎留言、评论、转发哦。

图片源自网络，侵删