身在职场 做到三不说 三不做 三不管 让自己更有人缘

在职场中，难免要和领导、同事相处，如果能和大家保持一个和谐的关系，工作也能更好的进展下去，由此可见人际关系显得尤为重要。在职场相处中，一定要做到这三不说、三不做、三不管，意思是说，不该说的话别说，不该做的事情不做，不该管的事不管。

一、三不说

1、不说过分的话

大家都在同一个公司工作，抬头不见低头见，一些过分、赌气的话就不要当面说了。如果被当事人听到，以后打交道的时候就会很别扭，既影响自己的工作心情，还得罪了人。

2、不说绝对的话

无论说什么话，都要给自己留有一定的余地，不要动不动就下定论。这种绝对的话，让自己没有转圜的余地，万一被打脸就很尴尬了。说太多这样的话，也影响了自己在别人心目中的信任感。

3、不说不一致的话

对待自己说过的话，一定要保持一个一致的态度，不要今天这一套说法，明天另一套说法，会让别人觉得你十分善变。这样的话，就没人愿意跟你相处了。

二、三不做

1、不做无用功

在职场中，讲究工作和回报对等，所以尽量少做无用功，比如那些和自己工作关系不大的事情，做这些事或多或少都会影响到你正常的工作时间和精力。

2、不做顺水人情

很多人觉得做顺水人情很好，卖别人一个面子，对自己也有好处。但其实在职场中，我们一定要忠于自己的领导，但凡有顺水人情的事情，马上推给自己的领导才叫真的会做事。

3、不做软柿子

做人就要留有一定的底线，永远不要做一个软柿子被别人拿捏，在和同事领导相处时，一定要清晰明确自己的态度，确立自己的定位，不然别人觉得你好欺负，工作生活反而受阻。

三、三不管

1、不管闲事

在职场中都有这样一个不成文的规则：谁管的闲事多，谁干的活就越多，最后哪边都不落好。所以我们只需完成自己分内的工作，和身边人打好关系，没必要浪费多余的时间和精力，去做一些和自己工作无关的事，看似卖力讨好，实则是在给自己找麻烦。

2、不管人情事

职场中的人鱼龙混杂，当我们遇到涉及感情的事，尤其是涉及到人情的事，统统都撇干净。因为很多事你根本没法管，也管不好，所以这种敏感话题还是回避的好。

3、不管职位事

若是遇到涉及职位调整的事，千万别轻易干涉，作为员工一定要清楚自己的身份，这种事并不是我们可以管的，如果你管了，可能会被笑话：自己的事情管不了，还管别人的事。这样不仅管不好自己的事，还会落下一个不好的名声，说你越级。

对此，你还有什么在职场中的相处之道吗？欢迎分享说出你的观点。