每节课结束后学生可以匿名评价对老师满意度？还真有学校这么干了

网上购物引出“五星好评”之后，对商家的产品和服务质量起到了很大的监督作用。评价越高，意味着产品的曝光量越高、搜索排名越靠前，同时也就意味着获得更大的成交量，带来可观的经济效益。与之相反，如果产品有瑕疵、服务态度不端正，导致消费者接二连三的差评，口碑就会直线下降，订单量也随之衰减，最坏的情况可能直接关门倒闭。

“五星好评”对商家的约束作用，使得不少网友期待线下的服务也能采用这样的评价体系，特别是医院、学校等重要机构，患者不敢挑医生的毛病，因为自己的命掌握在医生手里，家长不敢挑老师的毛病，因为孩子的前途掌握在老师手里（当然，职业医闹和吹毛求疵的家长除外）。

近日，昆明某学校就做了这么件事：学生到教室之后，家长自动会收到一条信息，信息内容包含上课的教室、任课教师、上课时长、课程基本信息，每节课结束，学生和家长可以对本节课进行匿名点评，评价分为1~5颗星，再加一段文字性评价。这些来自学生的评价标准，直接影响到任课教师本年度的年终奖金和在下一学年的带班数量。同时，综合考量好评率和所带班级的成绩排名，对于好评度高、班级排名靠前的老师，将有机会入选到导师人才库，每一年有新老师入职，或者有师范院校的实习生到学校实习时，从导师人才库选派老师进行帮扶、指导。作为导师——老师的老师，除了本身来带的荣誉感，还可以获得额外的津贴补助……

当然，为了保障教师的权益，学生和家长端每给出一个差评，都会生成自己的差评率数据。同样，任课教师也可以对学生在本堂课的表现作出评价，一般情况下默认都是好评，但是如果某个学生课堂上捣乱、布置的作业没完成、经常迟到等不良表现，任课教师可以对其进行评价，评价信息自动发送到家长手机上。不同的是，学生对教师的评价，所有人都可以看到评价信息，教师对学生的评价，只有学生本人和家长可见。

我们知道，现在很多在线网络课程都采用了这样的评价方式，而线下的班级课程，目前还缺乏有效的评价机制。如果，每上一节班课，都可以对老师进行匿名评价，你觉得能否督促教师提高教学水平？满分是五颗星的话，你对自己的老师可以打几分？欢迎留言交流。

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