南通市：建立主体责任分段评价机制 对履责情况不再一考定全年

原标题：南通市：建立主体责任分段评价机制 对履责情况不再一考定全年

日前，江苏省南通市明确不再单独出台全面从严治党责任年度检查考核文件，取而代之的是“平时督查、季度通报、约谈提醒”分段评价工作机制，此举打破了沿袭多年的“一考定全年”传统做法。

“日常监督成果与全面从严治党责任考核挂钩，将有力促进党委、纪委协同发力。”南通市委党风廉政建设责任制领导小组办公室主任吴庆华说。

去年以来，南通市注重强化日常监督，对全面从严治党责任落实情况以日常监督检查为主，每季度由市委分管副秘书长牵头，纪委监委、市委办、组织部、宣传部、市级机关工委等单位抽调人员与党风监督员组成“6+1”督查小组，对县市区和市级机关落实主体责任情况进行察访，重点检查党委（党组）落实政治纪律和政治规矩、加强作风建设、选人用人、党内政治生活等方面的内容。

“‘三会一课’不正常，机关支部两个党小组长期未开展小组活动，作为县市区党委一把手，你如何解决这些问题？”在今年1月份的市委常委会上，监督中发现的问题被一一“晾晒”出来，南通市委书记徐惠民对存在的问题逐一点评，交办整改清单，“压力很大”成为与会人员最为深刻的感受。

为发挥监督作用，用好各类监督成果，南通要求市委巡察机构、纪委监委机关各室在巡察和督查中发现的党委（党组）履行全面从严治党责任不力的问题，统一通过书面函告市委市政府分管领导，督促其履行好“一岗双责”，及时对分管联系地区或部门党委（党组）负责人进行提醒或诫勉。

“纪委监委为我们提供了这些问题清单，给我们班子成员抓好分管领域全面从严治党责任提供了准心。”南通市政府副市长陈晓东坦言。

与此同时，南通市还下发《关于强化运用监督执纪“第一种形态”、完善党委(党组)主体责任清单要求的通知》，明确要求各级党组织将运用“第一种形态”纳入党委（党组）主体责任清单，作为第一责任人职责、班子成员“一岗双责”的重要方面，把提高“面谈率”作为夯实主体责任的重要举措。

“纪委日常监督、巡察监督、专项检查与领导干部绩效评价有机结合，不仅增加了各级领导落实主体责任的压力，也对纪委开展工作起到了明显的推动作用。党委、纪委协同发力，环环相扣、层层衔接，才能形成落实好‘两个责任’工作闭环，切实扎牢全面从严治党的笼子。”南通市纪委监委负责人表示。（通讯员 蔡鑫桦 顾鸣凤）